読む価値
67注目
6項目のうち3項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
22.8
%（売上高の前期比増加率）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
質疑応答要旨2025年3月期 通期会社の説明として取り出せた項目 5 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高金額の記載なし+22.8%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
25年3月期は営業人員の増員が計画を上回った一方、自社エンジニアの増員計画は未達質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
- 2025年3月期の成長要因DXニーズの拡大、営業人員の採用、アカウント数の増加が受注拡大に寄与
- 2026年3月期の利益見通し増収を計画するが、増益分を成長投資に充てるため利益は大きく増えない見込み
- 子会社・M&Aの効果BTMAIZは通期寄与を見込み、Laniakea社はAI領域の技術力強化を目的に事業譲受を実施
- 人材投資昇給、幹部・営業・エンジニアの増員、営業体制強化のためのコンサル活用を計画
- 株式分割投資単位を引き下げ、流動性と投資家層を拡大する目的
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
DXニーズ、営業人員、アカウント数の増加を前提として記載しているが、数値は非開示新しい施策
- BTMAIZの設立とAI関連案件の拡大
- Laniakea社によるSES事業の譲受け（2025年5月1日付）
- 自社エンジニアの昇給
- 幹部人材・営業・エンジニアの増員
- 営業体制強化のためのコンサル活用
- 株式分割
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- アカウント数
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 質疑応答要旨 |
| 対象決算期 | 2025年3月期 通期 |
| 売上高 | 非開示（前年比 +22.8%） |
| 計画に対する自己評価 | 25年3月期は営業人員の増員が計画を上回った一方、自社エンジニアの増員計画は未達 |
| 主要KPI | 指標名 アカウント数 / 値 非開示 / 前年同期比 非開示 |
| 業績見通しの前提 | DXニーズ、営業人員、アカウント数の増加を前提として記載しているが、数値は非開示 |
| 質疑応答の論点 | 2025年3月期の成長要因：DXニーズの拡大、営業人員の採用、アカウント数の増加が受注拡大に寄与、2026年3月期の利益見通し：増収を計画するが、増益分を成長投資に充てるため利益は大きく増えない見込み、子会社・M&Aの効果：BTMAIZは通期寄与を見込み、Laniakea社はAI領域の技術力強化を目的に事業譲受を実施、人材投資：昇給、幹部・営業・エンジニアの増員、営業体制強化のためのコンサル活用を計画、株式分割：投資単位を引き下げ、流動性と投資家層を拡大する目的 |
| 新しい施策 | BTMAIZの設立とAI関連案件の拡大、Laniakea社によるSES事業の譲受け（2025年5月1日付）、自社エンジニアの昇給、幹部人材・営業・エンジニアの増員、営業体制強化のためのコンサル活用、株式分割 |
この書類が述べていない項目（23件）
営業利益経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期業績予想通期予想に対する進捗率セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数従業員数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。DXニーズの拡大、営業人員の採用、アカウント数の増加により受注機会が増えた。2026年3月期は増収に伴う利益増加分を、人材投資を含む成長投資に重点的に充てるため、営業利益以下の利益は大きく増えない見込みとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。