読む価値
33軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年2月3日着任する人
1件就任予定日2026年2月26日。2026年2月26日開催予定の第12回定時株主総会の承認可決、および定時株主総会後の取締役会の決議を条件として正式決定予定。
長谷川 敬起
前職代表取締役社長
新役職代表取締役社長
退任する人
1件退任日2026年2月26日
久田 康弘異動先あり
旧役職代表取締役会長
新役職退任。ただし、退任後も「ELEMENTS CLOUD」事業の事業責任者を務める。
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
当社の経営体制の現況に鑑み、より意思決定及び業務執行の迅速化・効率化を実現し、グループ全体の企業価値向上のスピードを最大化するため。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない。ただし、退任後も「ELEMENTS CLOUD」事業の事業責任者を務める。
株主総会の承認要する。議案名は取締役人事に関する議案。2026年2月26日開催予定の第12回定時株主総会。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社の経営体制の現況に鑑み、より意思決定及び業務執行の迅速化・効率化を実現し、グループ全体の企業価値向上のスピードを最大化することを図るため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年2月3日 |
| 就任予定日 | 2026年2月26日。2026年2月26日開催予定の第12回定時株主総会の承認可決、および定時株主総会後の取締役会の決議を条件として正式決定予定。 |
| 退任日 | 2026年2月26日 |
| 新任者の氏名 | 長谷川 敬起 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の氏名 | 久田 康弘 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役会長 |
| 退任者の新役職 | 退任。ただし、退任後も「ELEMENTS CLOUD」事業の事業責任者を務める。 |
| 退任理由 | 当社の経営体制の現況に鑑み、より意思決定及び業務執行の迅速化・効率化を実現し、グループ全体の企業価値向上のスピードを最大化するため。 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない。ただし、退任後も「ELEMENTS CLOUD」事業の事業責任者を務める。 |
| 異動の理由 | 当社の経営体制の現況に鑑み、より意思決定及び業務執行の迅速化・効率化を実現し、グループ全体の企業価値向上のスピードを最大化することを図るため。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は取締役人事に関する議案。2026年2月26日開催予定の第12回定時株主総会。 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2024年3月からの代表取締役2名体制による経営体制の強化や、既存事業の拡大および株式会社ポラリファイの買収による成長を踏まえ、意思決定と業務執行の迅速化・効率化を実現し、グループ全体の企業価値向上のスピードを最大化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。