発表された内容
外国人を雇用する、または就労に関わる事業者。人材派遣、人材受入、労働集約型アルバイト・パート等の直接雇用。
管理工数を最大80％削減
β版を複数企業が利用。外国人労働者の登録は2万人超。Liquidのオンライン本人確認は累計5,000万件以上。
株式会社Liquidと共同でサービスを提供。Liquidは本人確認技術、エスアイ・システムは人材派遣管理システムのノウハウを活用する。
北海道札幌市中央区北2条西1丁目10番地ピア2.1 9F、代表取締役社長 森元潤治、2005年3月設立。人材ビジネスを中心とした総合パッケージシステムの設計・開発・サポート・コンサルティング等を提供。
特許出願済み、特願2024-020830。その他の登録番号・有効期限は非開示。
株式会社Liquid：東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3 5階。株式会社エスアイ・システム：北海道札幌市中央区北2条西1丁目10番地ピア2.1 9F。
STAFF EXPRESS：1ライセンスあたり25,000円（税抜）／月〜。外国人あんしん就労サービス：対象外国人1人あたり150円（税抜）／月〜。利用にはSTAFF EXPRESSの利用が条件。
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
厚生労働省『外国人雇用状況』の届出状況まとめ（令和5年10月末時点）
独立行政法人国際協力機構『2030/40年の外国人との共生社会の実現に向けた調査研究―外国人労働者受給予測更新版―』
出入国在留管理庁『本邦における不法残留者数について（令和6年1月1日現在）』
国内初の各機能についてはLiquid調べ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 外国人あんしん就労サービス、GPASS、STAFF EXPRESS |
| 相手先 | 株式会社エスアイ・システム |
| 相手先の概要 | 北海道札幌市中央区北2条西1丁目10番地ピア2.1 9F、代表取締役社長 森元潤治、2005年3月設立。人材ビジネスを中心とした総合パッケージシステムの設計・開発・サポート・コンサルティング等を提供。 |
| 当社との関係 | 株式会社Liquidと共同でサービスを提供。Liquidは本人確認技術、エスアイ・システムは人材派遣管理システムのノウハウを活用する。 |
| 提供価格 | STAFF EXPRESS：1ライセンスあたり25,000円（税抜）／月〜。外国人あんしん就労サービス：対象外国人1人あたり150円（税抜）／月〜。利用にはSTAFF EXPRESSの利用が条件。 |
| 提供開始日 | 2024年8月8日より提供開始（GPASSも2024年8月より一般提供開始）。留学生の所属教育機関の長期休業情報提供機能は2024年12月開始予定。 |
| 適用分野 | 外国人を雇用する、または就労に関わる事業者。人材派遣、人材受入、労働集約型アルバイト・パート等の直接雇用。 |
| 登録番号・有効期限 | 特許出願済み、特願2024-020830。その他の登録番号・有効期限は非開示。 |
| 拠点所在地 | 株式会社Liquid：東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3 5階。株式会社エスアイ・システム：北海道札幌市中央区北2条西1丁目10番地ピア2.1 9F。 |
| 定量的な効果 | 管理工数を最大80％削減 |
| 利用実績 | β版を複数企業が利用。外国人労働者の登録は2万人超。Liquidのオンライン本人確認は累計5,000万件以上。 |
| 出典 | 厚生労働省『外国人雇用状況』の届出状況まとめ（令和5年10月末時点）、独立行政法人国際協力機構『2030/40年の外国人との共生社会の実現に向けた調査研究―外国人労働者受給予測更新版―』、出入国在留管理庁『本邦における不法残留者数について（令和6年1月1日現在）』、国内初の各機能についてはLiquid調べ |
この書類が述べていない項目（6件）
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。外国人労働者の増加、不法就労防止の必要性、在留カード偽造や不法残留者の増加、事業者が単独で適切な就労資格管理を行う難しさに対応するため。