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87重要
5項目のうち3項目からの評価です向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
30
総還元性向（％）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2025年3月期取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向今回 非開示 / 目標 10％以上 / 区分 非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
2024年3月期より配当性向10％程度を目標に期末配当を行うことを基本方針としてきたが、2025年3月期より重視する指標を総還元性向に変更し、総還元性向30％以上を目標とする。ただし、配当性向は10％以上を維持する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当性向 | 今回 非開示 / 目標 10％以上 / 区分 非開示 |
| 配当方針 | 2024年3月期より配当性向10％程度を目標に期末配当を行うことを基本方針としてきたが、2025年3月期より重視する指標を総還元性向に変更し、総還元性向30％以上を目標とする。ただし、配当性向は10％以上を維持する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2025年3月期 |
この書類が述べていない項目（8件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高及び利益が好調な水準で進捗していることを背景に、ファンとなる株主の獲得及び株主基盤の強化を図る。また、株主の期待に応え、持続的成長と中長期的な企業価値向上を実現するため、安定配当に加えて自己株式取得を含む柔軟かつ機動的な株主還元を行う。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。