アイズ（5242）・リスク悪化
小規模組織と内部管理体制の拡張
FY2022に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人員不足・組織管理体制の強化211社が書いているテーマ・逆風211社・追い風1社
アイズがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社の中央値（2025年）より1年遅い。
直近の記載が「悪化」なのは、ほかに12社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの212件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025悪化有価証券報告書
「当社は、2025年12月31日現在において、取締役３名、監査役３名、従業員64名と小規模な組織となっており、内部管理体制もこれに応じたものとなっております。」
2025年12月31日時点の従業員数は64名で、前年度の71名から減少した。取締役3名・監査役3名の小規模組織であり、事業規模拡大に応じた人員・内部管理体制の整備遅延リスクを記載している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、2024年12月31日現在において、取締役３名、監査役３名、従業員71名と小規模な組織となっており、内部管理体制もこれに応じたものとなっております。」
2024年12月31日時点で取締役3名、監査役3名、従業員71名の小規模組織であり、事業規模に応じた人員・内部管理体制の拡充を引き続き課題としている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、2023年12月31日現在において、取締役４名、監査役３名、従業員67名と小規模な組織となっており、内部管理体制もこれに応じたものとなっております。」
2023年12月31日時点で取締役4名、監査役3名、従業員67名の小規模組織であり、今後の人員・内部管理体制の拡充方針を再掲している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、2022年12月31日現在において、取締役４名、監査役３名、従業員53名と小規模な組織となっており、内部管理体制もこれに応じたものとなっております。」
取締役4名、監査役3名、従業員53名の小規模組織であり、事業拡大に応じた人員・内部管理体制の整備が遅れる可能性を示している。