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求職者の理論年収に対する手数料率（％）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
メディアレーダーキャリアメディアレーダー
適用分野（この発表が対象とする用途）
マーケティング領域、広告業界、インターネット広告市場の人材採用
提供開始日2025年3月17日（提供開始済み）
会社が数字で示したこと
利用実績
メディアレーダーの会員約12万人（提供開始前の関連サービスの会員数）
受賞名・認証名
Technology Fast 50 2022 Japan
提供価格
採用決定時のみ、求職者の理論年収の25％が手数料。求人情報の掲載、スカウト機能、会員からの求人応募は無料。
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
株式会社東京商工リサーチ（2024年9月調査）
パーソル総合研究所・中央大学『労働市場の未来推計2030』
株式会社電通『2023年 日本の広告費』
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | メディアレーダーキャリア、メディアレーダー |
| 提供価格 | 採用決定時のみ、求職者の理論年収の25％が手数料。求人情報の掲載、スカウト機能、会員からの求人応募は無料。 |
| 提供開始日 | 2025年3月17日（提供開始済み） |
| 適用分野 | マーケティング領域、広告業界、インターネット広告市場の人材採用 |
| 受賞名・認証名 | Technology Fast 50 2022 Japan |
| 利用実績 | メディアレーダーの会員約12万人（提供開始前の関連サービスの会員数） |
| 出典 | 株式会社東京商工リサーチ（2024年9月調査）、パーソル総合研究所・中央大学『労働市場の未来推計2030』、株式会社電通『2023年 日本の広告費』 |
この書類が述べていない項目（11件）
相手先相手先の概要当社との関係契約金額契約締結日授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。広告業界のプラットフォーム「メディアレーダー」の掲載社・会員基盤を活用し、人材獲得を進める求人企業と、マーケティング領域の即戦力人材である求職者をマッチングするため。背景として、労働力不足とインターネット広告市場の成長により、マーケティング人材の需要拡大と企業間の獲得競争激化が見込まれていることを挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。