monoAI technology（5240）・リスク新経営体制への移行実施
代表取締役社長への依存
FY2023に初出。。直近の記載はFY2026-H1。
4記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
特定経営者への依存リスク556社が書いているテーマ・逆風556社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。76社中10社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの556件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1新経営体制への移行実施有価証券報告書
「当該状況を解消するため当社グループは、創業社長の本城嘉太郎が代表取締役社長に復帰する新経営体制へ移行し、収益獲得の拡大および早期の営業黒字化に向けた構造転換を強力に推進しております。」
創業社長の本城嘉太郎が代表取締役社長に復帰する新経営体制へ移行したと記載した。代表取締役社長への依存リスクに対する影響について、会社自身による評価は本記載では示されていない。 - FY2025経営体制移行の具体化有価証券報告書
「当社は、創業社長である本城嘉太郎が代表取締役社長に復帰する新経営体制（2026年３月就任予定）への移行を決定しております。」
創業社長の代表取締役社長復帰と新経営体制への移行を、代表取締役社長への依存リスクに関する対応・経営体制の変化として具体化した。知見移転や権限見直しにも言及している。 - 2026-03-06その他株主総会
「当該状況を解消するため、創業社長の本城嘉太郎が代表取締役社長に復帰する（2026年３月就任予定）新経営体制への移行を決定し、XRとAIを融合させた新たな事業モデルを確立する構造転換を強力に推進しております。」
代表取締役社長への依存リスクに関連して、創業社長の社長復帰を含む新経営体制への移行予定が記載された。リスク低減の確定とは扱わない。 - FY2023初出有価証券報告書
「代表取締役社長である本城嘉太郎は、当社の創業者でありゲーム業界で得た豊富な経験と知識を活かし、当社の代表として指揮をとっております。…何らかの理由により当社において業務を継続することが困難となった場合、当社グループの経営成績及び今後の事業展開に影響を及ぼす可能性があります。」
創業者である代表取締役社長への知見・経営ノウハウの依存をリスクとして新たに開示。経営幹部への知見移転や権限見直しにも言及。