グループ全体のコンプライアンス徹底
FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに96社。
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループの全ての役職員（執行役員制度に基づく執行役員を含む。また、嘱託、派遣社員を含む。）に対し、コンプライアンスの意識高揚、浸透、定着を図るため、社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、その役割と責任を明確にするため、コンプライアンス委員会規程を制定している。」
グループ全役職員を対象とするコンプライアンス委員会、内部監査およびホットラインの体制を再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループの全ての役職員（執行役員制度に基づく執行役員を含む。また、嘱託、派遣社員を含む。）に対し、コンプライアンスの意識高揚、浸透、定着を図るため、社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、その役割と責任を明確にするため、コンプライアンス委員会規程を制定している。」
グループ全役職員を対象とするコンプライアンス委員会、内部監査およびホットラインの体制を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社グループの全ての役職員…に対し、コンプライアンスの意識高揚、浸透、定着を図るため、社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、その役割と責任を明確にするため、コンプライアンス委員会規程を制定している。」
グループ全役職員を対象とするコンプライアンス委員会、内部監査およびホットラインの体制を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループの全ての役職員（執行役員制度に基づく執行役員を含む。また、嘱託、派遣社員を含む。）に対し、コンプライアンスの意識高揚、浸透、定着を図るため、社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、その役割と責任を明確にするため、コンプライアンス委員会規程を制定している。」
グループ全役職員を対象とするコンプライアンス委員会、内部監査およびホットラインの体制を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループの全ての役職員（執行役員制度に基づく執行役員を含む。また、嘱託、派遣社員を含む。）に対し、コンプライアンスの意識高揚、浸透、定着を図るため、社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、その役割と責任を明確にするため、コンプライアンス委員会規程を制定している。」
グループ全役職員を対象とするコンプライアンス委員会、内部監査およびホットラインの体制を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社グループの全ての役職員に対し、コンプライアンスの意識高揚、浸透、定着を図るため、社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、その役割と責任を明確にするため、コンプライアンス委員会規程を制定している。」
社長を委員長とする委員会、内部監査室、ホットライン、匿名通報を含むグループ全体のコンプライアンス体制を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「さらには、コンプライアンスの徹底を引き続き推進するとともに」
社長を委員長とするコンプライアンス委員会、内部監査室、コンプライアンスホットライン、匿名通報、子会社を含む監査対象を整備している。