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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年3月1日着任する人
1件就任予定日2024年3月28日開催予定の第49回定時株主総会とその終了後に開催される取締役会において正式決定される予定
渡邉 敏行
前職顧問
新役職代表取締役社長
生年月日 1971年1月29日入社年 2024年所有株式数 0株（基準日 非開示）
退任する人
1件退任日2024年3月28日開催予定の第49回定時株主総会終了後に正式決定される予定
宮澤 浩二、久保田 徹異動先あり
旧役職宮澤 浩二：代表取締役社長、久保田 徹：取締役
新役職宮澤 浩二：執行役員、久保田 徹：執行役員に就任予定
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
宮澤 浩二：任期満了、久保田 徹：非開示
続投の有無（役職に残るかどうか）
宮澤 浩二：取締役会には残らない、久保田 徹：取締役会には残らない
株主総会の承認要する。2024年3月28日開催予定の当社第49回定時株主総会およびその終了後に開催される取締役会で正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
今回の社長交代は、現代表取締役社長である宮澤浩二の任期満了による退任に伴い、経営再建と企業成長を推し進めることを目的としております。新しい経営体制のもとで企業価値の向上を目指します。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年3月1日 |
| 就任予定日 | 2024年3月28日開催予定の第49回定時株主総会とその終了後に開催される取締役会において正式決定される予定 |
| 退任日 | 2024年3月28日開催予定の第49回定時株主総会終了後に正式決定される予定 |
| 新任者の氏名 | 渡邉 敏行 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 顧問 |
| 新任者の生年月日 | 1971年1月29日 |
| 新任者の入社年 | 2024年 |
| 新任者の所有株式数 | 0株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 宮澤 浩二、久保田 徹 |
| 退任者の旧役職 | 宮澤 浩二：代表取締役社長、久保田 徹：取締役 |
| 退任者の新役職 | 宮澤 浩二：執行役員、久保田 徹：執行役員に就任予定 |
| 退任理由 | 宮澤 浩二：任期満了、久保田 徹：非開示 |
| 続投の有無 | 宮澤 浩二：取締役会には残らない、久保田 徹：取締役会には残らない |
| 異動の理由 | 今回の社長交代は、現代表取締役社長である宮澤浩二の任期満了による退任に伴い、経営再建と企業成長を推し進めることを目的としております。新しい経営体制のもとで企業価値の向上を目指します。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2024年3月28日開催予定の当社第49回定時株主総会およびその終了後に開催される取締役会で正式決定予定 |
この書類が述べていない項目（5件）
選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。現代表取締役社長である宮澤浩二の任期満了による退任に伴い、経営再建と企業成長を推し進めることを目的としております。新しい経営体制のもとで企業価値の向上を目指します。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。