電気硝子ユニバーサポートが「障害者雇用職場改善好事例」機構理事長賞奨励賞を受賞｜日本電気硝子（5214）の適時開示

読む価値

61注目

0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。

向き

改善

会社の説明から読み取った方向です。

規模

応募事業所

書きぶり

断定的

どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

iPadを使った作業指導用動画マニュアル

適用分野（この発表が対象とする用途）

障害者雇用、職場改善、業務指導・人材育成

会社が数字で示したこと

定量的な効果

作業習熟期間が短縮し、作業ミスが減少。指導内容のばらつきの解消と業務の標準化につながった。数値は非開示。

相手先と当社の関係

日本電気硝子5214

当社との関係

電気硝子ユニバーサポート株式会社は日本電気硝子株式会社の特例子会社。JEEDは受賞対象の取り組みを表彰した機関。

相手先独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）

独立行政法人。障害者雇用職場改善好事例を実施する機関。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。

受賞名・認証名

令和8年度障害者雇用職場改善好事例機構理事長賞奨励賞

授与・認証機関

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

出典（会社が根拠として挙げた資料）

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）

発表された内容
項目	内容
対象製品・サービス名	iPadを使った作業指導用動画マニュアル
相手先	独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）
相手先の概要	独立行政法人。障害者雇用職場改善好事例を実施する機関。その他の所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。
当社との関係	電気硝子ユニバーサポート株式会社は日本電気硝子株式会社の特例子会社。JEEDは受賞対象の取り組みを表彰した機関。
適用分野	障害者雇用、職場改善、業務指導・人材育成
受賞名・認証名	令和8年度障害者雇用職場改善好事例機構理事長賞奨励賞
授与・認証機関	独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）
定量的な効果	作業習熟期間が短縮し、作業ミスが減少。指導内容のばらつきの解消と業務の標準化につながった。数値は非開示。
出典	独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）

この書類が述べていない項目（9件）

契約金額提供価格契約締結日提供開始日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模利用実績業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

聴覚障害のある社員がiPadで作成した、音声に頼らず作業工程を確認できる動画マニュアルにより、障害のある社員の業務習得を支援した取り組みが評価された。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。