読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
8700
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか
当社普通株式 8,700株（取締役3名 5,300株、執行役員14名 3,400株）
取締役3名（社外取締役を除く）5,300株
執行役員14名（国外居住者を除く）3,400株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき6,441円
発行価額の総額56,036,700円
調達する資金の額
払込金額の総額：56,036,700円。ただし、取締役分は金銭の払込み又は現物出資財産の給付を要せず、執行役員分は当社から支給する金銭債権を現物出資させる方法で行う。差引手取概算額：非開示
株式報酬の総額
年額1億円以内（取締役に係る制度上の報酬枠）
発行済株式総数
0.01％（発行済株式総数に占める割合）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年4月27日から、対象役員が当社の取締役、監査役、執行役員又は従業員その他の役職員の地位をいずれも退任又は退職する日まで（一定の場合は当該半期報告書提出直後の時点まで）
譲渡制限の解除条件
取締役は、割当日の直前の当社定時株主総会の日から翌年の定時株主総会の日まで継続して取締役の地位にあること。執行役員は、払込期日が属する年の1月1日から12月31日まで継続して執行役員の地位にあること。死亡その他取締役会が正当と認める理由による退任の場合は、在任期間等に応じた数（死亡の場合は全部）について解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式、及び対象役員が役務提供期間中に退任した日の翌日に譲渡制限が解除されない株式を、当然に無償で取得する。組織再編等の場合も、譲渡制限が解除されていない株式を無償取得する。
対象者の区分と人数
区分 取締役（社外取締役を除く） / 人数 3名 / 割当株数 5,300株、区分 執行役員（国外居住者を除く） / 人数 14名 / 割当株数 3,400株
割当予定先の保有方針
2026年4月27日から、対象役員が当社の取締役、監査役、執行役員又は従業員その他の役職員の地位をいずれも退任又は退職する日（一定の場合は半期報告書提出直後の時点）まで、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
払込期日
2026年4月27日
払込金額の算定根拠
2026年3月26日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値6,441円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
業績への影響
業績への影響についての記載なし
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 8,700株（取締役3名 5,300株、執行役員14名 3,400株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき6,441円 |
| 発行価額の総額 | 56,036,700円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：56,036,700円。ただし、取締役分は金銭の払込み又は現物出資財産の給付を要せず、執行役員分は当社から支給する金銭債権を現物出資させる方法で行う。差引手取概算額：非開示 |
| 払込期日 | 2026年4月27日 |
| 割当予定先 | 名称 取締役3名（社外取締役を除く） / 株数 5,300株、名称 執行役員14名（国外居住者を除く） / 株数 3,400株 |
| 割当予定先の保有方針 | 2026年4月27日から、対象役員が当社の取締役、監査役、執行役員又は従業員その他の役職員の地位をいずれも退任又は退職する日（一定の場合は半期報告書提出直後の時点）まで、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。 |
| 希薄化率 | 0.01％（発行済株式総数に占める割合） |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年3月26日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値6,441円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年4月27日から、対象役員が当社の取締役、監査役、執行役員又は従業員その他の役職員の地位をいずれも退任又は退職する日まで（一定の場合は当該半期報告書提出直後の時点まで） |
| 譲渡制限の解除条件 | 取締役は、割当日の直前の当社定時株主総会の日から翌年の定時株主総会の日まで継続して取締役の地位にあること。執行役員は、払込期日が属する年の1月1日から12月31日まで継続して執行役員の地位にあること。死亡その他取締役会が正当と認める理由による退任の場合は、在任期間等に応じた数（死亡の場合は全部）について解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式、及び対象役員が役務提供期間中に退任した日の翌日に譲渡制限が解除されない株式を、当然に無償で取得する。組織再編等の場合も、譲渡制限が解除されていない株式を無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 取締役（社外取締役を除く） / 人数 3名 / 割当株数 5,300株、区分 執行役員（国外居住者を除く） / 人数 14名 / 割当株数 3,400株 |
| 株式報酬の総額 | 年額1億円以内（取締役に係る制度上の報酬枠） |
| 業績への影響 | 業績への影響についての記載なし |
この書類が述べていない項目（12件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役及び執行役員に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との一層の価値共有を進めるため。また、制度の目的、各対象役員の職責の範囲その他諸般の事情を勘案したもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。