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日本山村硝子(5210)・施策再掲

グループ全社を対象とする内部統制システム

FY2016に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

4記載
9年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20242016: 120162017: 020172018: 020182019: 020192020: 120202021: 020212022: 120222023: 020232024: 12024
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子会社の内部統制・業務執行監視体制320社が書いているテーマ・逆風16社・追い風307社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに127社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの325件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社は、適法かつ効率的な経営の実現のため、「内部統制システム構築の基本方針」を取締役会で決議し、当社グループ全体でその体制の整備・運用を行っております。」

    グループ全体を対象とする内部統制システムと子会社管理の体制を継続運用している。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は、適法かつ効率的な経営の実現のため、「内部統制システム構築の基本方針」を取締役会で決議し、当社グループ全体でその体制の整備・運用を行っております。」

    グループ全体を対象とする内部統制システムと子会社管理の4体制を継続運用した。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、適法かつ効率的な経営の実現のため、「内部統制システム構築の基本方針」を取締役会で決議し、当社グループ全体でその体制の整備・運用を行っております。」

    グループ全体を対象とする内部統制システムと子会社管理の4体制を継続運用している。
  4. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、適法かつ効率的な経営の実現のため、「内部統制システム構築の基本方針」を取締役会で決議し、グループ全社を含む形でその体制の整備・運用を行っております。」

    子会社の報告、損失リスク管理、効率性、法令適合の4体制を整備。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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