有沢製作所（5208）・方針再掲
持続的成長・公正性・透明性を重視する企業統治
FY2017に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2020。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
効率性・適法性・透明性を重視する企業統治456社が書いているテーマ・逆風2社・追い風456社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの459件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、持続的な成長による企業価値の向上と、社会的信頼を得るため、企業統治体制を確立し、経営の効率化と経営の公正性の確保、積極的な情報開示による透明性の向上に努めております。」
持続的成長、公正性、効率性、積極的な情報開示と透明性を重視する企業統治の考え方を再掲している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、持続的な成長による企業価値の向上と、社会的信頼を得るため、企業統治体制を確立し、経営の効率化と経営の公正性の確保、積極的な情報開示による透明性の向上に努めております。」
持続的成長、公正性、効率性、積極的な情報開示と透明性を重視する企業統治の考え方を再掲している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、持続的な成長による企業価値の向上と、社会的信頼を得るため、企業統治体制を確立し、経営の効率化と経営の公正性の確保、積極的な情報開示による透明性の向上に努めております。」
持続的成長、企業価値向上、経営効率、公正性、積極的な情報開示と透明性を企業統治の基本的な考え方として示している。