不二ラテックス（5199）・施策再掲
FUJILATEX WAYによる企業理念・価値観の体系化
FY2019に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
経営理念・行動指針の全社浸透59社が書いているテーマ・逆風0社・追い風57社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。16社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに28社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている59社のうち14社を表示しています。上の文は59社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「今後はこの企業ビジョンを全役職員で共有すべく、あらゆる機会を捉え、ひとりひとりの理解が深まるよう様々な施策により継続的に展開してまいります。」
FUJILATEX WAYを全役職員に共有し、企業文化として継続展開する方針を再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「今後はこの企業ビジョンを全役職員で共有すべく、あらゆる機会を捉え、ひとりひとりの理解が深まるよう様々な施策により継続的に展開してまいります。」
FUJILATEX WAYを全役職員に共有し、企業文化として継続展開する方針を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「今後はこの企業ビジョンを全役職員で共有すべく、あらゆる機会を捉えひとりひとりの理解が深まるよう様々な施策により継続的に展開してまいります。」
FUJILATEX WAYを全役職員に共有し、企業文化として継続展開する方針を再確認している。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社のあるべき姿を見据え、従来から判断や行動の基本としてきた経営理念、価値観、行動指針を「ＦＵＪＩＬＡＴＥＸ ＷＡＹ」として改めて明確にし、すべての活動につながる価値観を体系化いたしました。」
経営理念・価値観・行動指針を「FUJILATEX WAY」として明確化・体系化し、全役職員で共有する企業文化施策を新たに記載している。