クリエートメディック（5187）・方針再掲
倫理規範・内部通報・反社会的勢力排除
FY2016に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-03-30。
5記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業倫理・コンプライアンス体制の確立141社が書いているテーマ・逆風2社・追い風140社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに103社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている141社のうち14社を表示しています。上の文は141社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-03-30再掲ガバナンス
「コンプライアンス推進委員会」
コーポレートガバナンス体制の模式図にコンプライアンス推進委員会を位置付け、コンプライアンスに関する組織体制を再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は常にコンプライアンスを念頭に置く企業文化の確立を目指し、「倫理規範」を定めた上で、取締役及び使用人の意識向上に向け周知徹底を図る。」
倫理規範、内部通報相談窓口、内部監査、反社会的勢力排除を含むコンプライアンス体制を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は常にコンプライアンスを念頭に置く企業文化の確立を目指し、「倫理規範」を定めた上で、取締役及び使用人の意識向上に向け周知徹底を図る。」
倫理規範、内部通報相談窓口、反社会的勢力排除、内部監査を含むコンプライアンス体制を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は常にコンプライアンスを念頭に置く企業文化の確立を目指し、「倫理規範」を定めた上で、取締役及び使用人の意識向上に向け周知徹底を図る。」
倫理規範、内部通報相談窓口、反社会的勢力排除を含むコンプライアンス体制を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は常にコンプライアンスを念頭に置く企業文化の確立を目指し、「倫理規範」を定めた上で、取締役及び使用人の意識向上に向け周知徹底を図る。」
倫理規範の周知、内部通報相談窓口、反社会的勢力との関係遮断を含むコンプライアンス方針を新たに体系的に記載している。