朝日ラバー（5162）・施策再掲
CSR・ESG経営への進化
FY2020に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレートガバナンス強化とCSR推進による経営革新4社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社グループは、取締役会の指示のもと、業務執行の取締役と執行役員で構成するESG会議を毎月実施し、サステナビリティに関する活動の進捗と新たに発生する課題の認識と対応について議論し、方針を決定して取締役会に報告する体制を整えています。」
CSR・ESG経営を、毎月のESG会議、取締役会報告、安全衛生・環境省エネ・人材育成の各会議体による計画実施サイクルで継続している。 - FY2025前進有価証券報告書
「業務執行の取締役と執行役員で構成するESG会議を毎月実施し、サステナビリティに関する活動の進捗と新たに発生する課題の認識と対応について議論し、方針を決定して取締役会に報告する体制を整えています。」
CSR・ESG経営の方針を、毎月のESG会議、取締役会への報告、各種委員会による計画・実施・確認サイクルに具体化している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「CSR／ESG経営へ進化させる」
第13次中期経営戦略としてCSR／ESG経営への進化を引き続き掲げている。 - FY2020初出有価証券報告書
「中期経営戦略は、「事業が貢献する機会を増やして密着し、素早く課題を解決する技術で経験と実績を積み上げる」「CSR／ESG経営へ進化させる」といたしました。」
第13次中期経営計画の中期経営戦略として、CSR／ESG経営への進化を初めて明示している。