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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月14日着任する人
2件就任予定日2026年6月26日予定（第56回定時株主総会および同日に開催予定の取締役会の決議で正式決定）
的場 敬司
前職執行役員 営業本部長
新役職取締役 営業担当 営業本部長
生年月日 1969年11月15日入社年 2003年所有株式数 非開示
落合 敦子
前職当社アドバイザー（現任）
新役職社外取締役（監査等委員である取締役）
生年月日 1974年11月9日入社年 非開示所有株式数 0株（本日現在）
退任する人
1件退任日2026年6月26日予定
滝田 充異動先あり
旧役職取締役 営業担当
新役職執行役員 医療・ライフサイエンス事業担当、株式会社朝日フロントメディック 代表取締役社長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らないが、執行役員および子会社代表取締役社長として残る
異動後の取締役8名うち社外 3名
独立役員としての届出落合敦子氏について、独立役員として東京証券取引所に届け出る予定
株主総会の承認要する。第56回定時株主総会に取締役候補者選任議案を付議予定。開催予定日は2026年6月26日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
選任の理由
金融機関における豊富な経験と高い見識、及び ESG・CSR・女性活躍推進分野での経験と見識を当社の中期経営計画達成に向けた監査・監督に生かしていただくため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月14日 |
| 就任予定日 | 2026年6月26日予定（第56回定時株主総会および同日に開催予定の取締役会の決議で正式決定） |
| 退任日 | 2026年6月26日予定 |
| 新任者の氏名 | 的場 敬司、落合 敦子 |
| 新任者の新役職 | 取締役 営業担当 営業本部長、社外取締役（監査等委員である取締役） |
| 新任者の前職 | 執行役員 営業本部長、当社アドバイザー（現任） |
| 新任者の生年月日 | 1969年11月15日、1974年11月9日 |
| 新任者の入社年 | 2003年、非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 非開示、0株（本日現在） |
| 退任者の氏名 | 滝田 充 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 営業担当 |
| 退任者の新役職 | 執行役員 医療・ライフサイエンス事業担当、株式会社朝日フロントメディック 代表取締役社長 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らないが、執行役員および子会社代表取締役社長として残る |
| 選任の理由 | 金融機関における豊富な経験と高い見識、及び ESG・CSR・女性活躍推進分野での経験と見識を当社の中期経営計画達成に向けた監査・監督に生かしていただくため |
| 異動後の取締役の人数 | 8名、うち社外取締役3名 |
| 独立役員としての届出 | 落合敦子氏について、独立役員として東京証券取引所に届け出る予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第56回定時株主総会に取締役候補者選任議案を付議予定。開催予定日は2026年6月26日 |
この書類が述べていない項目（4件）
退任理由異動の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。落合敦子氏については、金融機関での豊富な経験と高い見識、ESG・CSR・女性活躍推進分野での経験と見識を、当社の中期経営計画達成に向けた監査・監督に生かしてもらうためとしている。その他の異動理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。