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オープンワーク(5139)・リスク法規制リスクの対象・管理項目を拡張

事業・サービスに関連する法規制の変更リスク

FY2022に初出。。直近の記載はFY2025。

3記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化その他FY2022 – FY20252023: 120232024: 020242025: 120252026: 12026
同じテーマの他社
複数分野の法規制強化・変更・訴訟による事業制約346社が書いているテーマ・逆風349社・追い風1社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。71社中22社が悪化側に。

直近の記載が「その他」なのは、ほかに9社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの350件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025法規制リスクの対象・管理項目を拡張有価証券報告書

    「当社の事業及びサービスに関連する法律として「個人情報の保護に関する法律」、「職業安定法」、「特定電気通信による情報の流通によって発生する権利侵害等への対処に関する法律(以下「情プラ法」といいます)」、「電気通信事業法」、「不正アクセス行為の禁止等に関する法律」、「特定商取引に関する法律」、及び「特定電子メールの送信の適正化等に関する法律」等があります。」

    従来の法規制リスクに加え、情プラ法、秘密情報、不正アクセス、有料職業紹介事業及びOpenWork固有の規制リスクをサービス別に詳述した。
  2. FY2024リスク評価と管理体制を追加有価証券報告書

    「①当社の事業及びサービスに関連する法的規制について(発生可能性:小、時期:特定時期無し、影響度:中)当社では、これらの法律で要求される事項を遵守し、適法な事業及びサービス運営を行うため、顧問弁護士等とも連携のうえ、最新の法規則に関する情報の取得及びモニタリングを行っています。」

    法規制リスクについて評価情報を追加し、法令情報の取得・モニタリング、リスクマネジメント委員会及び内部監査による管理体制を詳述した。
  3. FY2022初出有価証券報告書

    「しかしながら、今後新たな法令等が成立することで追加の規制を受ける可能性があります。また、今後の法律改正又は規制の動向によっては、当社の事業活動に支障をきたすとともに、事業展開及び業績に影響を及ぼす可能性がありますが、当事業年度末現在において当社の事業活動に支障を来す要因は発生していません。」

    個人情報保護法、職業安定法、プロバイダ責任制限法、電気通信事業法等を対象に、法改正・解釈変更・許認可への影響をリスクとしている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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