オープンワーク（5139）・リスク再掲
個人情報の漏えい・改ざんリスク
FY2022に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
個人・機密情報の漏えい・改ざん・不正使用リスク205社が書いているテーマ・逆風207社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。61社中7社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに137社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの207件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「②個人情報の取り扱いについて（発生可能性：小、時期：特定時期無し、影響度：中）」
個人情報の漏えい・改ざんリスクを継続評価し、プライバシーマーク、社内規程、研修及びPMSによる管理を継続している。 - FY2024リスク評価情報を追加有価証券報告書
「②個人情報の取り扱いについて（発生可能性：小、時期：特定時期無し、影響度：中）」
個人情報の漏えい・改ざんリスクについて、発生可能性等の評価を追加した。プライバシーマーク、社内規程及び研修による管理を継続している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社では、「OpenWork」サービス会員の氏名や職務経歴書、応募情報等の個人情報を保持し、利用しているため「個人情報の保護に関する法律」に定められた個人情報の漏洩、改ざん等を防止するための措置を講じ、管理を徹底することを事業及びサービス運営上の重要課題の一つとして捉えています。」
個人情報保護方針、社内規程・マニュアル、プライバシーマーク、社内研修を対策としている。