読む価値
53定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
年次の再掲売上高+27.0%
基準 3,542目標4,500百万円
営業利益+10.1%
基準 1,026目標1,130百万円
営業利益率-3.7pt
基準 29目標25.3%・pt
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
分野別の投資額分野 M&A投資 / 金額 最大数十億円、分野 OpenWorkリクルーティングの成長施策実行のための人材投資 / 金額 非開示、分野 クチコミ×AIのプロダクト開発投資 / 金額 非開示、分野 OpenWorkリクルーティングを中心としたブランディング・マーケティング投資 / 金額 非開示
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向・DOEの数値目標は非開示。成長投資を優先しつつ、キャッシュフローや成長投資の進捗状況に応じて株主還元の内容を随時検討する。対象期間は当面。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01展開エリアの拡大
02プライシングモデルの見直し
03エージェント機能の拡充
04クチコミ×AI活用の本格展開
05M&Aの推進を本格化
計画の前提2023年のホワイトカラー職種の人材紹介業市場は4,110億円、2024年度の新卒採用支援サービス市場は約1,460億円、2019年度～2024年度のCAGRは2.6%、関東以外のダイレクトリクルーティング市場は今後本格成長が予測される
セグメント別目標セグメント OpenWork / 対象年度 2025年12月期予想 / 営業収益 1,177百万円 / 営業利益 非開示、セグメント OpenWorkリクルーティング / 対象年度 2025年12月期予想 / 営業収益 3,172百万円 / 営業利益 非開示、セグメント オルタナティブデータサービス / 対象年度 2025年12月期予想 / 営業収益 150百万円 / 営業利益 非開示
非財務目標指標 ES（エンゲージメントスコア）総合評価 / 目標値 AAA（最上位ランク）、3.5（上位3%） / 時期 2025年2月、今年度も同目標を目指す、指標 GM（課長職）のES / 目標値 AA / 時期 2025年2月、今年度も継続して施策を行う
対象市場の規模市場 中途採用市場（2023年ホワイトカラー職種の人材紹介業） / 規模 4,110億円 / 成長率 非開示 / 出典 株式会社矢野経済研究所『人材ビジネス市場に関する調査（2024年）』（2024年10月17日発表）、市場 新卒採用支援サービス市場 / 規模 約1,460億円（2024年度予測） / 成長率 CAGR 2.6%（2019年度～2024年度） / 出典 株式会社矢野経済研究所『新卒採用支援サービス市場に関する調査（2024年）』（2024年4月26日発表）
会社が挙げているリスク
『OpenWork』サイトにおける不適切な社員クチコミ投稿
システムトラブルの発生
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 事業計画及び成長可能性に関する事項 |
| 計画期間 | 2025年12月期（予想）～2027年、2028年以降 |
| 計画に対する動き | 年次の再掲 |
| 売上高目標 | 2024年12月期実績：3,542 → 2025年12月期予想：4,500（+27.1%） |
| 営業利益目標 | 2024年12月期実績：1,026 → 2025年12月期予想：1,130（+10.1%） |
| 営業利益率目標 | 2024年12月期実績：29.0% → 2025年12月期予想：25.3%（25%以上を維持）（▲12.8%） |
| 配当性向・DOEの方針 | 配当性向・DOEの数値目標は非開示。成長投資を優先しつつ、キャッシュフローや成長投資の進捗状況に応じて株主還元の内容を随時検討する。対象期間は当面。 |
| 分野別の投資額 | 分野 M&A投資 / 金額 最大数十億円、分野 OpenWorkリクルーティングの成長施策実行のための人材投資 / 金額 非開示、分野 クチコミ×AIのプロダクト開発投資 / 金額 非開示、分野 OpenWorkリクルーティングを中心としたブランディング・マーケティング投資 / 金額 非開示 |
| セグメント別目標 | セグメント OpenWork / 対象年度 2025年12月期予想 / 営業収益 1,177百万円 / 営業利益 非開示、セグメント OpenWorkリクルーティング / 対象年度 2025年12月期予想 / 営業収益 3,172百万円 / 営業利益 非開示、セグメント オルタナティブデータサービス / 対象年度 2025年12月期予想 / 営業収益 150百万円 / 営業利益 非開示 |
| 非財務目標 | 指標 ES（エンゲージメントスコア）総合評価 / 目標値 AAA（最上位ランク）、3.5（上位3%） / 時期 2025年2月、今年度も同目標を目指す、指標 GM（課長職）のES / 目標値 AA / 時期 2025年2月、今年度も継続して施策を行う |
| 計画の前提 | 2023年のホワイトカラー職種の人材紹介業市場は4,110億円、2024年度の新卒採用支援サービス市場は約1,460億円、2019年度～2024年度のCAGRは2.6%、関東以外のダイレクトリクルーティング市場は今後本格成長が予測される |
| 重点施策 | 展開エリアの拡大、プライシングモデルの見直し、エージェント機能の拡充、クチコミ×AI活用の本格展開、M&Aの推進を本格化 |
| 対象市場の規模 | 市場 中途採用市場（2023年ホワイトカラー職種の人材紹介業） / 規模 4,110億円 / 成長率 非開示 / 出典 株式会社矢野経済研究所『人材ビジネス市場に関する調査（2024年）』（2024年10月17日発表）、市場 新卒採用支援サービス市場 / 規模 約1,460億円（2024年度予測） / 成長率 CAGR 2.6%（2019年度～2024年度） / 出典 株式会社矢野経済研究所『新卒採用支援サービス市場に関する調査（2024年）』（2024年4月26日発表） |
| 認識するリスク | 『OpenWork』サイトにおける不適切な社員クチコミ投稿、システムトラブルの発生 |
| 公表日 | 2025年3月25日 |
この書類が述べていない項目（10件）
当期純利益目標ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額前計画の実績見直し・取り下げの理由取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。短～中期的にはOpenWorkリクルーティングの収益最大化・非連続的な成長を、長期的にはクチコミをはじめとする蓄積したワーキングデータ活用による成長を目指すため。また、足元に数多くの成長機会が見えていることから、M&Aや事業成長のための投資を優先するとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。