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取締役会株主優待制度の導入
決定2026年11月13日
対象期間2027年3月31日現在の株主名簿に基づく株主優待制度。継続保有期間は1年以上または2年以上
実施2027年3月31日現在の株主名簿を基準として開始（予定）
今後2027年3月31日を基準日として、基準日から3ヶ月以内を目途に株主優待の案内を発送する。対象株主はWEB上で優待品を選択し、受取手続きを行う
金額優待ポイント1ポイント＝1円相当。対象区分に応じて5,000ポイントまたは10,000ポイント
数量・規模対象株主は普通株式2,000株（20単元）以上を保有し、1年以上継続保有。3,000株（30単元）以上では継続保有期間により5,000ポイントまたは10,000ポイント
理由
株主への日頃の支援への感謝、当社グループの企業理念や事業活動への理解促進、より多くの株主による中長期的な株式保有を目的とするため
業績への影響
今期（2027年3月期）の業績に与える影響は軽微と見込んでいる
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年11月13日 |
| 実施日 | 2027年3月31日現在の株主名簿を基準として開始（予定） |
| 対象期間 | 2027年3月31日現在の株主名簿に基づく株主優待制度。継続保有期間は1年以上または2年以上 |
| 金額 | 優待ポイント1ポイント＝1円相当。対象区分に応じて5,000ポイントまたは10,000ポイント |
| 数量・規模 | 対象株主は普通株式2,000株（20単元）以上を保有し、1年以上継続保有。3,000株（30単元）以上では継続保有期間により5,000ポイントまたは10,000ポイント |
| 業績への影響 | 今期（2027年3月期）の業績に与える影響は軽微と見込んでいる |
| 理由 | 株主への日頃の支援への感謝、当社グループの企業理念や事業活動への理解促進、より多くの株主による中長期的な株式保有を目的とするため |
| 今後の予定 | 2027年3月31日を基準日として、基準日から3ヶ月以内を目途に株主優待の案内を発送する。対象株主はWEB上で優待品を選択し、受取手続きを行う |
この書類が述べていない項目（2件）
根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援への感謝、当社グループの企業理念や事業活動への理解促進、より多くの株主による中長期的な株式保有を目的としています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。