読む価値
52定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
286
新株予約権書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行
誰に、どれだけ出るか
普通株式28,600株（新株予約権286個、1個当たり100株）
当社取締役3名23,400株（新株予約権234個）
当社完全子会社取締役2名5,200株（新株予約権52個）
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個当たりの払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額
調達する資金の額
払込金額の総額：非開示、差引手取概算額：非開示（払込金額は金銭報酬請求権等との相殺）
株式報酬の総額
新株予約権の払込金額の総額に相当する金銭報酬。具体額は非開示
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項・修正の下限は非開示
行使期間
開始日 2025年7月18日 / 終了日 2055年7月17日
新株予約権の個数
発行総数286個、未行使残の個数：非開示
無償取得の事由
組織再編等により行使されていない場合、または行使条件により行使できなくなった場合、会社は新株予約権を無償で取得できる
対象者の区分と人数
区分 当社取締役 / 人数 3名 / 割当数 234個、区分 当社完全子会社取締役 / 人数 2名 / 割当数 52個
払込金額の算定根拠
新株予約権の払込金額は、割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額。基準とした終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示
企業行動規範上の手続
2025年6月26日開催の取締役会で決議
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式28,600株（新株予約権286個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たりの払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：非開示、差引手取概算額：非開示（払込金額は金銭報酬請求権等との相殺） |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役3名 / 株数 23,400株（新株予約権234個）、名称 当社完全子会社取締役2名 / 株数 5,200株（新株予約権52個） |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権の払込金額は、割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額。基準とした終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示 |
| 行使価額 | 1株当たり1円。修正条項・修正の下限は非開示 |
| 行使期間 | 開始日 2025年7月18日 / 終了日 2055年7月17日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数286個、未行使残の個数：非開示 |
| 無償取得の事由 | 組織再編等により行使されていない場合、または行使条件により行使できなくなった場合、会社は新株予約権を無償で取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社取締役 / 人数 3名 / 割当数 234個、区分 当社完全子会社取締役 / 人数 2名 / 割当数 52個 |
| 株式報酬の総額 | 新株予約権の払込金額の総額に相当する金銭報酬。具体額は非開示 |
| 企業行動規範上の手続 | 2025年6月26日開催の取締役会で決議 |
この書類が述べていない項目（15件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役が株価上昇のメリットだけでなく株価下落のリスクも株主と共有し、企業価値向上へのインセンティブを高め、健全な経営を推進するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。