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会社の説明から読み取った方向です。規模
1772
百万円（売上高の前期比増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年3月期（通期）会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高8,653百万円+25.8%
営業利益273百万円+0.3%
経常利益327百万円-17.6%
純利益176百万円-6.7%親会社株主に帰属する当期純利益
通期業績予想
売上高
9,700百万円
営業利益
450百万円
経常利益
450百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
280百万円
1株当たり当期純利益
16.39円
年間配当金
5円
この資料で会社が説明したこと
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
米国トランプ政権の関税政策等による世界景気の不透明感、急激な円安、物価上昇等を定性的に記載。数値前提は非開示。新しい施策
- FY2025〜FY2027新3ヵ年中期経営計画の策定
- サクサ株式会社との資本業務提携
- クレシードとベトナムPeaSoftとの資本業務提携
- クラウドセキュリティ事業・ビッグデータマネージメント事業への挑戦
- アジア、米国・イスラエルとの連携強化
- M&A・事業アライアンスの投資推進
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 受注高10,021百万円前年同期比_pct34.2
- 受注残高3,807百万円前年同期比_pct56.1
セグメント別実績
ネットワーク部門
売上高
1,657百万円
前年同期比_pct6.2
セキュリティ部門
売上高
3,375百万円
前年同期比_pct12.3
ソリューションサービス部門
売上高
3,620百万円
前年同期比_pct56.4
中期経営計画の目標
対象期間2026年3月期〜2028年3月期
売上高
2026年3月期97億円
2027年3月期110億円
2028年3月期120億円
経常利益
2026年3月期4.5億円
2027年3月期6.0億円
2028年3月期10.0億円
財務目標
ROE
FY2024実績6.6％
目標10.0％
受注高・受注残高
受注高
10,021百万円+34.2%
受注残高
3,807百万円+56.1%
従業員数
371名2025年5月1日現在、役員・従業員・契約社員等を含む
年間配当
1株当たり年間配当額5円00銭（2026年3月期予想）
配当性向
連結30.5％（2026年3月期予想）
自己株式取得
収益向上による自己株取得を株主還元策とする方針への言及はあるが、取得枠・株数・期間は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年3月期（通期） |
| 売上高 | 8,653百万円（前年比 +25.8%） |
| 営業利益 | 273百万円（前年比 +0.3%） |
| 経常利益 | 327百万円（前年比 -17.6%） |
| 純利益 | 176百万円（親会社株主に帰属する当期純利益）（前年比 -6.7%） |
| 通期業績予想 | 売上高 9,700百万円 / 営業利益 450百万円 / 経常利益 450百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 280百万円 / 1株当たり当期純利益 16.39円 / 年間配当金 5円 |
| セグメント別実績 | ネットワーク部門 売上高 1,657百万円 / 前年同期比_pct 6.2 / セキュリティ部門 売上高 3,375百万円 / 前年同期比_pct 12.3 / ソリューションサービス部門 売上高 3,620百万円 / 前年同期比_pct 56.4 |
| 主要KPI | 受注高 10,021百万円、受注残高 3,807百万円 |
| 従業員数 | 371名（2025年5月1日現在、役員・従業員・契約社員等を含む） |
| 業績見通しの前提 | 米国トランプ政権の関税政策等による世界景気の不透明感、急激な円安、物価上昇等を定性的に記載。数値前提は非開示。 |
| 中期経営計画の目標 | 対象期間 2026年3月期〜2028年3月期 / 売上高 2026年3月期 97億円 / 2027年3月期 110億円 / 2028年3月期 120億円 / 経常利益 2026年3月期 4.5億円 / 2027年3月期 6.0億円 / 2028年3月期 10.0億円 |
| 財務目標 | ROE FY2024実績 6.6％ / 目標 10.0％ |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 5円00銭（2026年3月期予想） / 中間 非開示 / 期末 非開示 |
| 配当性向 | 連結 30.5％（2026年3月期予想） / 総還元性向 非開示 / DOE 非開示 |
| 自己株式取得 | 収益向上による自己株取得を株主還元策とする方針への言及はあるが、取得枠・株数・期間は非開示 |
| 受注高・受注残高 | 受注高 10,021百万円（前年比 +34.2%） / 受注残高 3,807百万円（前年比 +56.1%） |
| 新しい施策 | FY2025〜FY2027新3ヵ年中期経営計画の策定、サクサ株式会社との資本業務提携、クレシードとベトナムPeaSoftとの資本業務提携、クラウドセキュリティ事業・ビッグデータマネージメント事業への挑戦、アジア、米国・イスラエルとの連携強化、M&A・事業アライアンスの投資推進 |
この書類が述べていない項目（13件）
売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額設備投資額市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。セキュリティ部門・ソリューションサービス部門の受注活動が市場ニーズの高まりを受けて堅調に推移したため売上高と受注残高が増加しました。一方、地政学的リスクによる資材高騰、円安による輸入商品の仕入価格上昇、中長期的な経営戦略に向けた人的資本投資費用の増加が利益を抑え、為替差益91百万円とデリバティブ評価損等50百万円も計上しました。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。