読む価値
52定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
17100
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行
誰に、どれだけ出るか
目的株式17,100株（新株予約権171個、1個当たり100株）
当社取締役3名新株予約権171個（目的株式17,100株）
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権の払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額、行使価額は1株当たり1円
調達する資金の額
新株予約権の払込金額の総額に相当する金銭報酬と相殺するため、実質的な調達額は記載なし
株式報酬の総額
新株予約権の払込金額の総額に相当する金銭報酬。金額は非開示
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株当たり1円。修正条項は記載なし
行使期間
開始日 2023年7月18日 / 終了日 2053年7月17日
新株予約権の個数
発行総数 171個 / 未行使残 非開示
無償取得の事由
合併等について承認がなされた場合に未行使分を取得できる場合、および新株予約権者が行使前に行使条件により行使できなくなった場合
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
取締役の地位を喪失した日の翌日から10日を経過する日までの間に限り行使可能
譲渡制限の解除条件
取締役の地位を喪失した日の翌日から10日を経過する日までの間に限り、一括して行使可能。合併等の場合は承認日の翌日から30日間行使可能。業績条件・株価条件は記載なし
対象者の区分と人数
当社取締役3名：新株予約権171個
払込金額の算定根拠
新株予約権の払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額。行使価額は1株当たり1円。基準株価の終値・平均株価の期間およびディスカウント率・プレミアム率は非開示
企業行動規範上の手続
取締役会の決議。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 目的株式17,100株（新株予約権171個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権の払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額、行使価額は1株当たり1円 |
| 調達する資金の額 | 新株予約権の払込金額の総額に相当する金銭報酬と相殺するため、実質的な調達額は記載なし |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役3名 / 株数 新株予約権171個（目的株式17,100株） |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権の払込金額は割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定される公正な評価額。行使価額は1株当たり1円。基準株価の終値・平均株価の期間およびディスカウント率・プレミアム率は非開示 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株当たり1円。修正条項は記載なし |
| 行使期間 | 開始日 2023年7月18日 / 終了日 2053年7月17日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 171個 / 未行使残 非開示 |
| 譲渡制限期間 | 取締役の地位を喪失した日の翌日から10日を経過する日までの間に限り行使可能 |
| 譲渡制限の解除条件 | 取締役の地位を喪失した日の翌日から10日を経過する日までの間に限り、一括して行使可能。合併等の場合は承認日の翌日から30日間行使可能。業績条件・株価条件は記載なし |
| 無償取得の事由 | 合併等について承認がなされた場合に未行使分を取得できる場合、および新株予約権者が行使前に行使条件により行使できなくなった場合 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役3名：新株予約権171個 |
| 株式報酬の総額 | 新株予約権の払込金額の総額に相当する金銭報酬。金額は非開示 |
| 企業行動規範上の手続 | 取締役会の決議。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役が株価上昇によるメリットだけでなく株価下落によるリスクも株主と共有し、企業価値向上へのインセンティブを高めることで、健全な経営を推進するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。