読む価値
37軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
名増員書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年5月25日着任する人
1件就任予定日2023年6月26日開催予定の第1回定時株主総会終結の時（株主総会での選任議案の承認を条件とする）
廣谷 慎吾
前職当社執行役員グループ経営本部長
新役職取締役
生年月日 1962年5月30日入社年 2019年
退任する人
1件退任日第1回定時株主総会終結の時（在任取締役4名は任期満了）
阿部 昭彦、宮村 信男、鈴木 達、尾髙 雅美異動先あり
旧役職代表取締役社長、取締役、取締役、社外取締役
新役職取締役候補者として重任予定
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了
続投の有無（役職に残るかどうか）
4名とも取締役候補者として重任予定
異動後の取締役5名うち社外 1名
株主総会の承認要する。第1回定時株主総会における第1号議案『取締役候補者5名（新任取締役候補1名を含む）の選任』、開催予定日：2023年6月26日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
経営体制の強化のため1名増員し、新任1名を含む取締役5名（うち社外取締役1名）の選任をお願いするもの
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年5月25日 |
| 就任予定日 | 2023年6月26日開催予定の第1回定時株主総会終結の時（株主総会での選任議案の承認を条件とする） |
| 退任日 | 第1回定時株主総会終結の時（在任取締役4名は任期満了） |
| 新任者の氏名 | 廣谷 慎吾 |
| 新任者の新役職 | 取締役 |
| 新任者の前職 | 当社執行役員グループ経営本部長 |
| 新任者の生年月日 | 1962年5月30日 |
| 新任者の入社年 | 2019年 |
| 退任者の氏名 | 阿部 昭彦、宮村 信男、鈴木 達、尾髙 雅美 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長、取締役、取締役、社外取締役 |
| 退任者の新役職 | 取締役候補者として重任予定 |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 4名とも取締役候補者として重任予定 |
| 異動の理由 | 経営体制の強化のため1名増員し、新任1名を含む取締役5名（うち社外取締役1名）の選任をお願いするもの |
| 異動後の取締役の人数 | 5名（うち社外取締役1名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第1回定時株主総会における第1号議案『取締役候補者5名（新任取締役候補1名を含む）の選任』、開催予定日：2023年6月26日 |
この書類が述べていない項目（5件）
新任者の所有株式数選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営体制の強化のため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。