読む価値
42定例
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年11月1日着任する人
12件就任予定日2022年11月1日付
阿部 昭彦
新役職代表取締役社長／兼）執行役員社長／兼）株式会社テリロジー代表取締役社長
宮村 信男
新役職取締役副社長／兼）執行役員副社長／兼）株式会社テリロジーワークス代表取締役社長
鈴木 達
新役職取締役副社長／兼）執行役員副社長／兼）クレシード株式会社代表取締役社長
尾髙 雅美
新役職社外取締役
吉田 清滋
新役職常勤監査役
佐藤 宏
新役職監査役
外山 勝保
新役職監査役
廣谷 慎吾
新役職執行役員グループ経営本部長／兼）情報開示担当／兼）グループ内部監査室長
甲賀 武
新役職執行役員グループ事業推進本部長／兼）株式会社テリロジーサービスウェア代表取締役社長
米田 雅人
新役職執行役員技術戦略室長／兼）グループCSIRT CISO
老川 修哉
新役職コンプライアンス室長
津吹 憲男
新役職代表取締役会長
異動後の取締役4名うち社外 1名
組織変更の内容
グループ経営本部、グループ事業推進本部、技術戦略室、グループ内部監査室、グループCSIRT、コンプライアンス室を新設
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年11月1日 |
| 就任予定日 | 2022年11月1日付 |
| 新任者の氏名 | 阿部 昭彦、宮村 信男、鈴木 達、尾髙 雅美、吉田 清滋、佐藤 宏、外山 勝保、廣谷 慎吾、甲賀 武、米田 雅人、老川 修哉、津吹 憲男 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長／兼）執行役員社長／兼）株式会社テリロジー代表取締役社長、取締役副社長／兼）執行役員副社長／兼）株式会社テリロジーワークス代表取締役社長、取締役副社長／兼）執行役員副社長／兼）クレシード株式会社代表取締役社長、社外取締役、常勤監査役、監査役、監査役、執行役員グループ経営本部長／兼）情報開示担当／兼）グループ内部監査室長、執行役員グループ事業推進本部長／兼）株式会社テリロジーサービスウェア代表取締役社長、執行役員技術戦略室長／兼）グループCSIRT CISO、コンプライアンス室長、代表取締役会長 |
| 異動後の取締役の人数 | 4名（うち社外取締役1名） |
| 組織変更の内容 | グループ経営本部、グループ事業推進本部、技術戦略室、グループ内部監査室、グループCSIRT、コンプライアンス室を新設 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。グループ全体の経理・財務、総務・人事、情報システム、IR、中長期経営計画策定、コーポレートガバナンス強化、事業拡大、技術戦略、内部監査、情報セキュリティ、コンプライアンス推進体制の強化を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。