必要な技術人材の確保失敗・外部流出
FY2023に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-09-10。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。109社中34社が悪化側に。
- 2026-09-10顕在化決算説明資料
「一方で、エンジニアを中心に市場環境が急速に変化する中、当社が目指す技術的な方向性と本人が関心を持つ方向性（例えばディープラーニング寄りの技術志向等）が一致しないケースで離職を選ばれる例もあると認識しています。」
必要な技術人材の外部流出リスクについて、技術的方向性と本人の関心の不一致によるエンジニアの離職例が実際の事象として言及された。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当中間会計期間において、当半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生または前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」
必要な技術人材の確保失敗・外部流出リスクについて、重要な変更がないとしている。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当中間会計期間において、当半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生または前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」
必要な技術人材の確保失敗・外部流出リスクについて、重要な変更がないとしている。 - FY2024再掲有価証券報告書
「しかしながら、事業規模の拡大に応じた当社内における人材育成、外部からの優秀な人材の採用等が計画どおりに進まず、必要な人材を確保することができない場合には、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」
技術者・マネージャー及びインターンの採用・育成を進める一方、必要人材を確保できないリスクを再掲している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
必要な技術人材の確保失敗・外部流出リスクについて、重要な変更がないとしている。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」
必要な技術人材の確保失敗・外部流出リスクについて、重要な変更がないとしている。 - FY2023初出有価証券報告書
「しかしながら、事業規模の拡大に応じた当社内における人材育成、外部からの優秀な人材の採用等が計画どおりに進まず、必要な人材を確保することができない場合には、当社の事業及び業績に影響を与える可能性があります。」
自然言語処理、機械学習、ITシステム開発に対応する人材の採用・育成が計画どおり進まない場合の事業影響を記載している。