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株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行に関するお知らせ

当社は、取締役3名と従業員42名を対象に、株式報酬型ストック・オプションとして第6回新株予約権600個を発行することを決議した。全て行使された場合、普通株式60,000株が交付される。

読む価値
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
60000
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行(第6回新株予約権)

発行・処分する株式数

普通株式60,000株(新株予約権600個、1個当たり100株)

割当予定先
区分 当社取締役 / 人数 3名 / 新株予約権数 75個、区分 当社従業員 / 人数 42名 / 新株予約権数 525個
新株予約権と引換えに金銭を払い込むことを要しない。行使価額は1株当たり1円
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株当たり1円。修正条項はない
行使期間
開始日 2027年9月30日 / 終了日 2030年9月29日
新株予約権の個数
発行総数600個。未行使残は非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併等について株主総会の承認等がなされた場合、または新株予約権者が権利行使前に行使条件により行使できなくなった場合
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2027年9月30日から2030年9月29日までの行使期間内に段階的に行使可能
譲渡制限の解除条件
2027年9月30日から2028年9月29日までは割当数の3分の1、2028年9月30日から2029年9月29日までは3分の2、2029年9月30日から2030年9月29日までは全て行使可能。権利行使時に当社または当社子会社の取締役、監査役、執行役員、従業員の地位を有していること。ただし取締役会が正当な理由があると認めた場合を除く
対象者の区分と人数
区分 当社取締役 / 人数 3名 / 割当株数 7,500株(75個)、区分 当社従業員 / 人数 42名 / 割当株数 52,500株(525個)
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する
企業行動規範上の手続
2026年9月29日開催の取締役会で発行を決議
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行(第6回新株予約権)
発行・処分する株式数普通株式60,000株(新株予約権600個、1個当たり100株)
発行価額・処分価額新株予約権と引換えに金銭を払い込むことを要しない。行使価額は1株当たり1円
割当予定先区分 当社取締役 / 人数 3名 / 新株予約権数 75個、区分 当社従業員 / 人数 42名 / 新株予約権数 525個
割当予定先の保有方針譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する
行使価額当初行使価額は1株当たり1円。修正条項はない
行使期間開始日 2027年9月30日 / 終了日 2030年9月29日
新株予約権の個数発行総数600個。未行使残は非開示
譲渡制限期間2027年9月30日から2030年9月29日までの行使期間内に段階的に行使可能
譲渡制限の解除条件2027年9月30日から2028年9月29日までは割当数の3分の1、2028年9月30日から2029年9月29日までは3分の2、2029年9月30日から2030年9月29日までは全て行使可能。権利行使時に当社または当社子会社の取締役、監査役、執行役員、従業員の地位を有していること。ただし取締役会が正当な理由があると認めた場合を除く
無償取得の事由当社が消滅会社となる合併等について株主総会の承認等がなされた場合、または新株予約権者が権利行使前に行使条件により行使できなくなった場合
対象者の区分と人数区分 当社取締役 / 人数 3名 / 割当株数 7,500株(75個)、区分 当社従業員 / 人数 42名 / 割当株数 52,500株(525個)
企業行動規範上の手続2026年9月29日開催の取締役会で発行を決議
この書類が述べていない項目(15件)
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

当社の取締役及び従業員の中長期的な業績向上と企業価値向上に対する貢献意欲や士気を一層高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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