ノバック（5079）・施策再掲
サステナビリティ推進室を含むリスク・機会の審議監督体制の整備
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2024。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制854社が書いているテーマ・逆風0社・追い風868社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。6社中1社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの872件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「また、サステナビリティ全般に関する取り組みを推進するため、2024年４月期に「SDGsプロジェクト」を立ち上げ、当社のサステナビリティ全般のリスク及び機会、その対応について審議・監督を行う「サステナビリティに関する経営推進体制」を整え推進しております。」
SDGsプロジェクト及びサステナビリティのリスク・機会を審議・監督する経営推進体制を継続して運用している。 - FY2024達成有価証券報告書
「また、サステナビリティ全般に関する取り組みを推進するため、2024年４月期に「SDGsプロジェクト」を立ち上げ、当社のサステナビリティ全般のリスク及び機会、その対応について審議・監督を行う「サステナビリティに関する経営推進体制」を整え推進しております。」
前事業年度に検討予定としていたSDGsプロジェクトを2024年４月期に立ち上げ、サステナビリティのリスク・機会を審議・監督する経営推進体制を整備した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は、サステナビリティに関する取り組みを推進するため、2024年４月期において、推進室の立ち上げを含めて当社のサステナビリティのリスク及び機会、その対応について審議・監督を行う体制を検討してまいります。」
2024年４月期に、推進室の立ち上げを含むサステナビリティのリスク・機会と対応の審議・監督体制を検討するとしている。