ノバック（5079）・目標再掲直近の決算説明資料（2026-06-23）では「後退」
中期経営計画2024－2027「ＮＯＶＡＣ ＶＩＳＩＯＮ」による企業価値・人的資本経営の向上
FY2023に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-06-23。
5記載
4年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
中期経営計画「NOVAC VISION」による企業価値・人的資本向上1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「また、2024年４月期から2027年４月期を対象とする「中期経営計画2024－2027」を策定し、2027年４月期をターゲットとした「NOVAC VISION」を掲げております。」
2027年４月期を目標とする中期経営計画、企業価値向上、人的資本経営及び持続的成長を目指す方針を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「また、2024年４月期から2027年４月期を対象とする「中期経営計画2024－2027」を策定し、2027年４月期をターゲットとした「NOVAC VISION」を掲げております。その目標の実現に向け各重点施策を実行することや外部環境・内部環境などの変化に対応することで、「企業価値の向上」「人的資本経営の推進」を図り、持続的な事業成長を目指します。」
2027年４月期を目標とする中期経営計画と、売上高400億円以上、営業利益率８％以上、従業員数350人以上、ROE９％以上、DOE３％以上の目標を継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「2024年４月期から2027年４月期を対象とする「中期経営計画2024－2027」を策定し、2027年４月期をターゲットとした「ＮＯＶＡＣ ＶＩＳＩＯＮ」を掲げております。その目標の実現に向け各施策を実行することで、「企業価値の向上」「人的資本経営の推進」を図るため、外部環境や内部環境などの変化に対応し、持続的な事業成長を目指すため、ブランディングによる知名度向上やエンゲージメント向上・働き方改革による職場環境の改善などを図り、事業や収益基盤の安定化及び人財の確保・育成の推進等に取り組んでまいります。」
2027年４月期の目標として売上高400億円以上、営業利益率８％以上、従業員数350人以上、ROE９％以上、DOE３％以上を設定している。