読む価値
61注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
2
年間（派遣期間：2023年4月1日から2年間）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
グリーン専門人材派遣、地方創生人材支援制度
適用分野（この発表が対象とする用途）
再生可能エネルギー導入、地域のエネルギー循環、公共施設における市有地活用、市有地活用によるエネルギーの地産地消、脱炭素
提供開始日2024年4月1日（派遣期間延長の開始、実施予定・本文上は延長済み）
契約締結日2023年3月28日（協定締結。2024年の延長に関する締結日は非開示）
会社が数字で示したこと
利用実績
2023年4月1日から1年間、グリーン専門人材を派遣
相手先と当社の関係
テスホールディングス5074
当社との関係
当社の連結子会社テス・エンジニアリング株式会社が、丸亀市へグリーン専門人材を派遣。2023年3月28日にグリーン専門人材派遣に関する協定を締結。
相手先香川県丸亀市
香川県丸亀市。市長は松永恭二。2050年までにゼロカーボンシティの実現を目指す自治体。派遣部署は産業生活部生活環境課ゼロカーボン推進室。
拠点（この発表が示した場所）
派遣人材1名
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
内閣官房・内閣府総合サイト『地方創生人材支援制度』
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | グリーン専門人材派遣、地方創生人材支援制度 |
| 相手先 | 香川県丸亀市 |
| 相手先の概要 | 香川県丸亀市。市長は松永恭二。2050年までにゼロカーボンシティの実現を目指す自治体。派遣部署は産業生活部生活環境課ゼロカーボン推進室。 |
| 当社との関係 | 当社の連結子会社テス・エンジニアリング株式会社が、丸亀市へグリーン専門人材を派遣。2023年3月28日にグリーン専門人材派遣に関する協定を締結。 |
| 契約締結日 | 2023年3月28日（協定締結。2024年の延長に関する締結日は非開示） |
| 提供開始日 | 2024年4月1日（派遣期間延長の開始、実施予定・本文上は延長済み） |
| 適用分野 | 再生可能エネルギー導入、地域のエネルギー循環、公共施設における市有地活用、市有地活用によるエネルギーの地産地消、脱炭素 |
| 拠点の規模 | 派遣人材1名 |
| 利用実績 | 2023年4月1日から1年間、グリーン専門人材を派遣 |
| 出典 | 内閣官房・内閣府総合サイト『地方創生人材支援制度』 |
この書類が述べていない項目（8件）
契約金額提供価格受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地定量的な効果業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。公共施設の市有地を活用した再生可能エネルギーの利用と、市有地活用によるエネルギーの地産地消を促進する政策を検討するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。