読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
7000
デザイナーズオフィス実績累計件（2022年3月末現在）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
働きがい認定企業（Great Place to Work®の認定）
適用分野（この発表が対象とする用途）
職場文化・働きがいのある会社の認定
提供開始日2022年11月（認定・選出、実績）
会社が数字で示したこと
利用実績
デザイナーズオフィス実績累計7,000件以上（2022年3月末現在）
相手先と当社の関係
ヴィス5071
当社との関係
GPTWジャパンがヴィスを認定した関係。資本関係・人的関係についての記載はない。
相手先Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン）
Great Place to Work® Instituteの日本法人・運営組織。株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place to Work® Instituteからライセンスを受けて運営。Great Place to Work® Instituteは世界約60か国で働きがいのある会社を調査・分析・発表している。
受賞名・認証名
働きがい認定企業
授与・認証機関
Great Place to Work® Institute Japan
拠点（この発表が示した場所）
デザイナーズオフィス実績累計7,000件以上（2022年3月末現在）
業績への影響
業績への影響についての記載はない。
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
Great Place to Work® Institute Japanの「働きがいのある会社」調査、公式認定企業ページ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 働きがい認定企業（Great Place to Work®の認定） |
| 相手先 | Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン） |
| 相手先の概要 | Great Place to Work® Instituteの日本法人・運営組織。株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place to Work® Instituteからライセンスを受けて運営。Great Place to Work® Instituteは世界約60か国で働きがいのある会社を調査・分析・発表している。 |
| 当社との関係 | GPTWジャパンがヴィスを認定した関係。資本関係・人的関係についての記載はない。 |
| 提供開始日 | 2022年11月（認定・選出、実績） |
| 適用分野 | 職場文化・働きがいのある会社の認定 |
| 受賞名・認証名 | 働きがい認定企業 |
| 授与・認証機関 | Great Place to Work® Institute Japan |
| 拠点の規模 | デザイナーズオフィス実績累計7,000件以上（2022年3月末現在） |
| 利用実績 | デザイナーズオフィス実績累計7,000件以上（2022年3月末現在） |
| 業績への影響 | 業績への影響についての記載はない。 |
| 出典 | Great Place to Work® Institute Japanの「働きがいのある会社」調査、公式認定企業ページ |
この書類が述べていない項目（6件）
契約金額提供価格契約締結日登録番号・有効期限拠点所在地定量的な効果
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。働く人へのアンケートで、特別なことがあれば祝い合う文化、経営・管理者層のビジョンの明確さ、周囲の人が仕事の達成に向けて努力している点などが評価されたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。