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オフィス見直しの理由は「社員の満足度向上」が55% (お客様アンケート結果)

ヴィスが、2022年8月に顧客88名を対象として実施したアンケート結果を公表した。オフィス見直しの主な理由は「社員の満足度向上」55%、「オフィスの適正化」45%だった。

読む価値
37軽微
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
55
%
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

デザイナーズオフィス、コンサルティング、ワークスタイリング、ブランディング
適用分野(この発表が対象とする用途)

オフィス移転、オフィス改装、テレワーク・ハイブリッドワークに対応した働く環境

会社が数字で示したこと
定量的な効果

オフィス見直し前の課題が解決した回答77%、デザイン・仕上がりに満足した回答93%、生産性が向上した回答64%、コミュニケーション量が増加した回答60%、採用がしやすくなった回答37%

利用実績

デザイナーズオフィス実績累計7,000件以上(2022年3月末現在)

相手先と当社の関係
ヴィス5071
当社との関係

アンケート対象はヴィスがオフィス移転・改装等のサービスを提供した顧客

拠点(この発表が示した場所)

東京オフィス、大阪オフィス(本社)、名古屋オフィス

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

ヴィスが2022年8月に実施した顧客アンケート(回答数88名)

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名デザイナーズオフィス、コンサルティング、ワークスタイリング、ブランディング
当社との関係アンケート対象はヴィスがオフィス移転・改装等のサービスを提供した顧客
適用分野オフィス移転、オフィス改装、テレワーク・ハイブリッドワークに対応した働く環境
拠点所在地東京オフィス、大阪オフィス(本社)、名古屋オフィス
定量的な効果オフィス見直し前の課題が解決した回答77%、デザイン・仕上がりに満足した回答93%、生産性が向上した回答64%、コミュニケーション量が増加した回答60%、採用がしやすくなった回答37%
利用実績デザイナーズオフィス実績累計7,000件以上(2022年3月末現在)
出典ヴィスが2022年8月に実施した顧客アンケート(回答数88名)
この書類が述べていない項目(11件)
相手先相手先の概要契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

テレワークやハイブリッドワークの定着に合わせたオフィスの適正化や、社員の満足度向上を重視する企業が多いため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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