読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会報告セグメントの変更
決定2022年5月13日
対象期間2023年3月期以降
実施2023年3月期第1四半期決算発表（2022年8月予定）より実施予定
今後2023年3月期第1四半期決算発表（2022年8月予定）より新セグメントに変更する
数量・規模報告セグメントを2セグメントから2セグメントへ変更
理由
2022年4月1日に子会社株式会社ワークデザインテクノロジーズを設立し、今後、ワークデザインカンパニーとして『はたらく』に関連するサービスをワンストップで提供するため、経営管理上の意思決定や業績区分を見直したため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 報告セグメントの変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2022年5月13日 |
| 実施日 | 2023年3月期第1四半期決算発表（2022年8月予定）より実施予定 |
| 対象期間 | 2023年3月期以降 |
| 数量・規模 | 報告セグメントを2セグメントから2セグメントへ変更 |
| 理由 | 2022年4月1日に子会社株式会社ワークデザインテクノロジーズを設立し、今後、ワークデザインカンパニーとして『はたらく』に関連するサービスをワンストップで提供するため、経営管理上の意思決定や業績区分を見直したため |
| 今後の予定 | 2023年3月期第1四半期決算発表（2022年8月予定）より新セグメントに変更する |
この書類が述べていない項目（4件）
金額業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。子会社の設立を踏まえ、今後『はたらく』に関連するサービスをワンストップで提供するワークデザインカンパニーを目指し、経営管理上の意思決定や業績区分を見直したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。