読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
26.5
%（第1四半期売上成長率）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
質疑応答要旨2026年12月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高
前年同期比+26.5%
当四半期3か月の実績売上成長率26.5％が示されているが、売上高などの単独実績額は非開示
通期業績予想売上高の約26％成長計画。金額は非開示
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
順調に推移質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
- AI訪問予定・ルートの200件目標は、約500件の実利用と有償契約転換を根拠に確度が高いと説明
- iBowボードとAI訪問予定・ルートは個別契約も可能だが、セット利用を前提に価格設計
- 競合がAI機能を強化する中でも、約1億件のリアルデータとサービス連携が競争優位性になると説明
- 解約の半数は廃業・休業など事業者側要因で、サービス不満による解約は限定的
- 第1四半期は通期約26％成長計画に対して順調に推移
- 顧客接点部門の採用は概ね計画通り
- 法定研修売上は第2四半期への単純な前倒しではなく、年間を通じて新規契約を獲得する方針
- 資本配分は成長投資を最優先し、自己株式取得は機動的に検討
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
通期売上高約26％成長を計画。その他の数値前提は非開示新しい施策
- iBowボードの提供
- AI訪問予定・ルートの有償契約拡大
- AI開発・データ基盤・人材採用・BPaaSオペレーションへの成長投資
- 法定研修サービスの魅力を高める施策の検討
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- AI訪問予定・ルートの実利用件数500件
- AI訪問予定・ルートの7月目標200件
- 業界全体の年間廃業ステーション数1,000ステーション
- 蓄積したリアルデータ1億件
- リアルデータの蓄積期間12年
中期経営計画の目標
平均売上成長率21.9％、2028年売上高60億円超、2040年シェア50％市場規模・シェア
年間約1,000ステーションが廃業。2040年シェア50％目標。現在の正式なシェア数値は次回更新時に開示予定従業員数
採用は概ね計画通りに進捗しているが、人数は非開示自己株式取得
機動的な株主還元手段として継続的に検討。取得枠の金額・株数・期間は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 質疑応答要旨 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 第1四半期 |
| 売上高 | value 非開示 / yoy_pct 26.5 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上成長率26.5％が示されているが、売上高などの単独実績額は非開示 |
| 通期業績予想 | 売上高の約26％成長計画。金額は非開示 |
| 計画に対する自己評価 | 順調に推移 |
| 主要KPI | 指標名 AI訪問予定・ルートの実利用件数 / 値 500件 / 前年同期比 非開示、指標名 AI訪問予定・ルートの7月目標 / 値 200件 / 前年同期比 非開示、指標名 業界全体の年間廃業ステーション数 / 値 1,000ステーション / 前年同期比 非開示、指標名 蓄積したリアルデータ / 値 1億件 / 前年同期比 非開示、指標名 リアルデータの蓄積期間 / 値 12年 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 採用は概ね計画通りに進捗しているが、人数は非開示 |
| 業績見通しの前提 | 通期売上高約26％成長を計画。その他の数値前提は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 平均売上成長率21.9％、2028年売上高60億円超、2040年シェア50％ |
| 自己株式取得 | 機動的な株主還元手段として継続的に検討。取得枠の金額・株数・期間は非開示 |
| 市場規模・シェア | 年間約1,000ステーションが廃業。2040年シェア50％目標。現在の正式なシェア数値は次回更新時に開示予定 |
| 質疑応答の論点 | AI訪問予定・ルートの200件目標は、約500件の実利用と有償契約転換を根拠に確度が高いと説明、iBowボードとAI訪問予定・ルートは個別契約も可能だが、セット利用を前提に価格設計、競合がAI機能を強化する中でも、約1億件のリアルデータとサービス連携が競争優位性になると説明、解約の半数は廃業・休業など事業者側要因で、サービス不満による解約は限定的、第1四半期は通期約26％成長計画に対して順調に推移、顧客接点部門の採用は概ね計画通り、法定研修売上は第2四半期への単純な前倒しではなく、年間を通じて新規契約を獲得する方針、資本配分は成長投資を最優先し、自己株式取得は機動的に検討 |
| 新しい施策 | iBowボードの提供、AI訪問予定・ルートの有償契約拡大、AI開発・データ基盤・人材採用・BPaaSオペレーションへの成長投資、法定研修サービスの魅力を高める施策の検討 |
この書類が述べていない項目（17件）
営業利益経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費通期予想に対する進捗率セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向設備投資額受注高・受注残高
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。AI訪問予定・ルートでは約500件の実利用があり、有償契約への転換を見込んでいる。業績見通しについては、今期の通期約26％成長計画に対して第1四半期は順調に推移したと説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。