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6項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
質疑応答要旨2023年12月期会社の説明として取り出せた項目 5 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
営業利益率43%
この資料で会社が説明したこと
質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
- 診療報酬改定の影響顧客にはプラス改定と予想し、ICT化や問い合わせ増加を見込む。
- 契約ステーションの地域分布全国47都道府県で利用され、関東・関西が多い。
- iBow普及策ケアログなどのマルチプロダクト戦略で利用者拡大を目指す。
- 競争優位性蓄積データとプロダクト改善による優位性を見込む。
- 新規顧客獲得Web問い合わせ、紹介、展示会を中心とし、今後は提携企業を増やす方針。
- 人材確保評価制度、コミュニケーション施策、従業員持株会制度などで定着を促す。
- 事業リスク訪問看護業界への集中、制度変更、サービス停止、情報漏洩をリスクとして認識。
- コンプライアンス指示書がないと請求できない仕組みやオンライン請求への対応で不正請求を防止。
- 営業利益率iBowとBPOの成長を要因に、40%以上の水準維持を目指す。
- iBow e-Campus受注130件、クラウド売上1,800万円に貢献。
- 顧客単価上昇AI看護計画、AI訪問スケジュールなどのアップセルを予定。
- AI製品の効果月500訪問の事業所で月15時間以上の効率化を見込む。
- 提携・協業オープンAPIによる連携を進め、複数企業との協業・提携を実施。
- 株主還元成長投資を優先しつつ、安定配当との両立を図る方針。
- 女性・障がい者雇用女性役員比率25%、女性社員約7割、障がい者雇用数0人で今後採用を計画。
新しい施策
- 2024年度リリース予定の患者紹介ポータルサービス『ケアログ』
- 2024年4月提供開始・10月課金開始予定のAI看護計画
- 2025年1月リリース・課金開始予定のAI訪問スケジュール
- AI報告書機能の追加
- 医療保険のオンライン請求への対応
- PHRを中心とした医療データビジネス構想
- オープンAPIを通じた企業・ベンダーとの連携
- 三井住友信託銀行、トモズ、豊田通商グループとの協業・提携
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 利用地域47都道府県
- iBow売上高16億円超
- 2023年度売上に占めるiBow売上の割合80%以上
- iBow e-Campus受注件数130件
- iBow e-Campusのクラウド売上貢献額1,800万円
- 従業員持株会参加率80%超
- iBowレセプト利用率約83%
- 女性役員比率25%
- 女性社員比率約7割
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 訪問1件当たりのビジネスモデル100円/訪問
- 中期的な顧客単価上昇計画約9%
- AI看護計画・AI報告書の料金予定20円/訪問
- AI看護計画・AI報告書の月額料金予定10,000円/月、月500訪問の場合
中期経営計画の目標
顧客単価を中期的に毎年約9%上昇させる計画| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 質疑応答要旨 |
| 対象決算期 | 2023年12月期 |
| 営業利益率 | 43% |
| 主要KPI | 指標名 利用地域 / 値 47都道府県 / 前年同期比 非開示、指標名 iBow売上高 / 値 16億円超 / 前年同期比 非開示、指標名 2023年度売上に占めるiBow売上の割合 / 値 80%以上 / 前年同期比 非開示、指標名 iBow e-Campus受注件数 / 値 130件 / 前年同期比 非開示、指標名 iBow e-Campusのクラウド売上貢献額 / 値 1,800万円 / 前年同期比 非開示、指標名 従業員持株会参加率 / 値 80%超 / 前年同期比 非開示、指標名 iBowレセプト利用率 / 値 約83% / 前年同期比 非開示、指標名 女性役員比率 / 値 25% / 前年同期比 非開示、指標名 女性社員比率 / 値 約7割 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 訪問1件当たりのビジネスモデル / 値 100円/訪問、指標名 中期的な顧客単価上昇計画 / 値 約9%、指標名 AI看護計画・AI報告書の料金予定 / 値 20円/訪問、指標名 AI看護計画・AI報告書の月額料金予定 / 値 10,000円/月、月500訪問の場合 |
| 中期経営計画の目標 | 顧客単価を中期的に毎年約9%上昇させる計画 |
| 質疑応答の論点 | 診療報酬改定の影響:顧客にはプラス改定と予想し、ICT化や問い合わせ増加を見込む。、契約ステーションの地域分布:全国47都道府県で利用され、関東・関西が多い。、iBow普及策:ケアログなどのマルチプロダクト戦略で利用者拡大を目指す。、競争優位性:蓄積データとプロダクト改善による優位性を見込む。、新規顧客獲得:Web問い合わせ、紹介、展示会を中心とし、今後は提携企業を増やす方針。、人材確保:評価制度、コミュニケーション施策、従業員持株会制度などで定着を促す。、事業リスク:訪問看護業界への集中、制度変更、サービス停止、情報漏洩をリスクとして認識。、コンプライアンス:指示書がないと請求できない仕組みやオンライン請求への対応で不正請求を防止。、営業利益率:iBowとBPOの成長を要因に、40%以上の水準維持を目指す。、iBow e-Campus:受注130件、クラウド売上1,800万円に貢献。、顧客単価上昇:AI看護計画、AI訪問スケジュールなどのアップセルを予定。、AI製品の効果:月500訪問の事業所で月15時間以上の効率化を見込む。、提携・協業:オープンAPIによる連携を進め、複数企業との協業・提携を実施。、株主還元:成長投資を優先しつつ、安定配当との両立を図る方針。、女性・障がい者雇用:女性役員比率25%、女性社員約7割、障がい者雇用数0人で今後採用を計画。 |
| 新しい施策 | 2024年度リリース予定の患者紹介ポータルサービス『ケアログ』、2024年4月提供開始・10月課金開始予定のAI看護計画、2025年1月リリース・課金開始予定のAI訪問スケジュール、AI報告書機能の追加、医療保険のオンライン請求への対応、PHRを中心とした医療データビジネス構想、オープンAPIを通じた企業・ベンダーとの連携、三井住友信託銀行、トモズ、豊田通商グループとの協業・提携 |
この書類が述べていない項目(23件)
売上高営業利益経常利益純利益売上総利益率販管費当四半期3か月の実績通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績増減要因の内訳店舗数・拠点数従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。投資家の理解をより深めることを目的に、会社が自主的に質疑応答を公開した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。