読む価値
52定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
10000
百万円（2028年6月期・unerry単体売上高目標）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
年次の再掲売上高+105.0%
基準 4,879目標10,000百万円
営業利益+31.1%
基準 424目標556百万円
営業利益率-2.0pt
基準 9目標7%
当期純利益+15.5%
基準 330目標381百万円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
ROE15% → 非開示
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。前の計画はどうなったか当初業績予想（2025年8月公表、数値は記載なし） → 2026年6月期実績：売上高4,879百万円、営業利益424百万円、当期純利益330百万円+60,887.5%公表された2つの数値から算出
分野別の投資額分野 プロダクト／サービス開発・人材投資・AI／ワールドモデルの検証 / 金額 中程度、分野 追加のM&A・出資 / 金額 非開示
資本の使い方について述べたこと
自己株式取得の方針2026年9月4日に自己株式269,500株（発行済株式総数の7.2%・総額635百万円）をToSTNeT-3により取得。取得株式は金庫株として保有し、その取り扱いは資本効率や今後の資金需要等を踏まえて検討する。追加の資本政策は資本効率や資金需要を勘案して機動的に検討する。
重点施策
01顧客基盤の強化
02ブログウォッチャーとの合併検討
03AI・ワールドモデル
04人的資本戦略の全体像
計画の前提ブログウォッチャーの損益、のれん償却費は第2四半期から連結業績へ反映。、合併の検討結果も踏まえて、グループとしての中長期的な成長の方向性は、2027年6月期下期を目途に提示予定。
非財務目標指標 データ専門職比率 / 目標値 60% / 時期 非開示、指標 データ専門職人材比率 / 目標値 90% / 時期 非開示、指標 女性管理職比率 / 目標値 30%超 / 時期 非開示、指標 外国籍比率 / 目標値 10%超 / 時期 非開示、指標 人材獲得 / 目標値 年20%以上 / 時期 非開示、指標 一人あたりの生産性 / 目標値 前年対比プラス成長の継続 / 時期 非開示
見直し・取り下げの理由
PMIを通じて両社の強みを活かした価値創出機会を確認し、両社の強みをより活かすための経営体制として合併の検討を開始。次の成長ステージに向け、顧客基盤の強化、合併検討、AI・ワールドモデルに経営資源を集中する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 事業計画及び成長可能性に関する説明資料 |
| 計画に対する動き | 年次の再掲 |
| 売上高目標 | 4,879百万円 → 10,000百万円 |
| 営業利益目標 | 424百万円 → 556百万円 |
| 営業利益率目標 | 9% → 7% |
| 当期純利益目標 | 330百万円 → 381百万円 |
| ROE目標 | 15% → 非開示 |
| 自己株式取得の方針 | 2026年9月4日に自己株式269,500株（発行済株式総数の7.2%・総額635百万円）をToSTNeT-3により取得。取得株式は金庫株として保有し、その取り扱いは資本効率や今後の資金需要等を踏まえて検討する。追加の資本政策は資本効率や資金需要を勘案して機動的に検討する。 |
| 分野別の投資額 | 分野 プロダクト／サービス開発・人材投資・AI／ワールドモデルの検証 / 金額 中程度、分野 追加のM&A・出資 / 金額 非開示 |
| 非財務目標 | 指標 データ専門職比率 / 目標値 60% / 時期 非開示、指標 データ専門職人材比率 / 目標値 90% / 時期 非開示、指標 女性管理職比率 / 目標値 30%超 / 時期 非開示、指標 外国籍比率 / 目標値 10%超 / 時期 非開示、指標 人材獲得 / 目標値 年20%以上 / 時期 非開示、指標 一人あたりの生産性 / 目標値 前年対比プラス成長の継続 / 時期 非開示 |
| 計画の前提 | ブログウォッチャーの損益、のれん償却費は第2四半期から連結業績へ反映。、合併の検討結果も踏まえて、グループとしての中長期的な成長の方向性は、2027年6月期下期を目途に提示予定。 |
| 重点施策 | 顧客基盤の強化、ブログウォッチャーとの合併検討、AI・ワールドモデル、人的資本戦略の全体像 |
| 前計画の実績 | 当初業績予想（2025年8月公表、数値は記載なし） → 2026年6月期実績：売上高4,879百万円、営業利益424百万円、当期純利益330百万円 |
| 見直し・取り下げの理由 | PMIを通じて両社の強みを活かした価値創出機会を確認し、両社の強みをより活かすための経営体制として合併の検討を開始。次の成長ステージに向け、顧客基盤の強化、合併検討、AI・ワールドモデルに経営資源を集中する。 |
この書類が述べていない項目（11件）
計画期間ROIC目標配当性向・DOEの方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額セグメント別目標対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日公表日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。PMIを通じて両社の強みを活かした価値創出機会を確認し、両社の強みをより活かすための経営体制として合併の検討を開始したため。また、次の成長ステージに向けて顧客基盤、合併検討、AI・ワールドモデルに経営資源を集中するとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。