読む価値
31軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この訂正が対象としている書類
適時開示2026年定時株主総会招集ご通知2026-09-04
どこを、どう直したか
すでに公表した書類の記載を、会社があとから直したものです。
訂正箇所（元の書類のどこか）
第11期定時株主総会招集ご通知 16ページ 事業報告 １．企業集団の現況に関する事項 ⑻ 従業員の状況 ② 当社の従業員の状況 平均年齢、平均勤続年数
訂正前
平均年齢35.7歳、平均勤続年数1.7年
訂正後
平均年齢35.2歳、平均勤続年数2.6年
変更点平均年齢0.5歳減、平均勤続年数0.9年増
訂正の理由
「第11期定時株主総会招集ご通知」の記載事項に一部訂正すべき点があったため。具体的な原因は非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 訂正の対象となる開示 | 第11期定時株主総会招集ご通知 |
| 元の開示日 | 2026年9月4日 |
| 訂正箇所 | 第11期定時株主総会招集ご通知 16ページ 事業報告 １．企業集団の現況に関する事項 ⑻ 従業員の状況 ② 当社の従業員の状況 平均年齢、平均勤続年数 |
| 訂正内容 | 平均年齢35.7歳、平均勤続年数1.7年 → 平均年齢35.2歳、平均勤続年数2.6年 |
| 訂正の理由 | 「第11期定時株主総会招集ご通知」の記載事項に一部訂正すべき点があったため。具体的な原因は非開示。 |
この書類が述べていない項目（1件）
業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。「第11期定時株主総会招集ご通知」の記載事項に一部訂正すべき点があったため。具体的な原因は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。