Komori
役員の異動5033ヌーラボ情報通信・サービスその他

役員人事に関するお知らせ

2026年6月開催予定の定時株主総会で、橋本正徳氏と小笹文氏を再任し、小川淳氏と中島成一朗氏を新たに取締役に選任する議案を付議します。一方、田端辰輔氏は任期満了で退任予定です。

読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

誰がどの役職に動くか

決議 2026年5月20日

着任する人

2件
就任予定日2026年6月開催予定の第23回定時株主総会の承認後(具体的な効力発生日は非開示)
小川 淳
前職当社 執行役員COO(現任)
新役職取締役
生年月日 1971年7月3日入社年 2025年
中島 成一朗
前職当社 執行役員CPO(現任)
新役職取締役
生年月日 1989年1月21日入社年 2025年

退任する人

1件
退任日2026年6月開催予定の第23回定時株主総会終結時(具体的な日付は非開示)
田端 辰輔退任
旧役職取締役
新役職退任
退任理由

任期満了

続投の有無(役職に残るかどうか)

取締役会に残らない

異動後の取締役4名うち社外 1名
株主総会の承認要する。第23回定時株主総会における取締役選任議案、開催予定日は2026年6月(具体的な開催日は非開示)株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由

当社グループの事業拡大と組織体制の強化を図るとともに、クラウドサービス事業における更なる成長に向け、豊富な経験と知見を有する候補者を新たに選任することといたしました。

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
誰がどの役職に動くか
項目内容
決議日2026年5月20日
就任予定日2026年6月開催予定の第23回定時株主総会の承認後(具体的な効力発生日は非開示)
退任日2026年6月開催予定の第23回定時株主総会終結時(具体的な日付は非開示)
新任者の氏名小川 淳、中島 成一朗
新任者の新役職取締役、取締役
新任者の前職当社 執行役員COO(現任)、当社 執行役員CPO(現任)
新任者の生年月日1971年7月3日、1989年1月21日
新任者の入社年2025年、2025年
退任者の氏名田端 辰輔
退任者の旧役職取締役
退任者の新役職退任
退任理由任期満了
続投の有無取締役会に残らない
異動の理由当社グループの事業拡大と組織体制の強化を図るとともに、クラウドサービス事業における更なる成長に向け、豊富な経験と知見を有する候補者を新たに選任することといたしました。
異動後の取締役の人数4名(うち社外取締役1名)
株主総会の承認を要するか要する。第23回定時株主総会における取締役選任議案、開催予定日は2026年6月(具体的な開催日は非開示)
この書類が述べていない項目(5件)
新任者の所有株式数選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

当社グループの事業拡大と組織体制の強化を図るとともに、クラウドサービス事業における更なる成長に向け、豊富な経験と知見を有する候補者を新たに選任するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
役員人事に関するお知らせ|ヌーラボ(5033)の適時開示 | Komori