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ANYCOLOR(5032)・施策再掲直近の決算説明資料(2026-09-09)では「前進」

事業拡大に対応した内部管理体制の強化

FY2022に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-09-09。

6記載
5年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2022 – FY20262022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 22026
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コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-09-09前進決算説明資料

    「組織拡大への適応とリスク管理を目的として、以下の取組みを実施」

    組織文化の言語化、コンプライアンスの再徹底、次世代マネジメント基盤の構築を、組織拡大に伴うリスク管理の取組みとして具体化した。
  2. FY2026再掲有価証券報告書

    「今後も、事業上のリスクを適切に把握・分析したうえで、リスク管理規程やコンプライアンス規程等の改定、社内教育の充実等を通じて、適正な内部管理体制の整備に取り組んでまいります。」

    事業規模及びリスクの拡大に対応する内部管理体制の強化方針を継続している。
  3. FY2025再掲有価証券報告書

    「今後も、事業上のリスクを適切に把握・分析したうえで、リスク管理規程やコンプライアンス規程等の改定、社内教育の充実等を通じて、適正な内部管理体制の整備に取り組んでまいります。」

    事業規模・リスクの拡大に対応するため、規程、教育及びリスク管理を通じた内部管理体制の強化方針を継続している。
  4. FY2024再掲有価証券報告書

    「今後も、事業上のリスクを適切に把握・分析したうえで、社内規程や各種マニュアルの整備、社内教育の充実等を通じて、適正な内部管理体制の整備に取り組んでまいります。」

    事業規模・リスクの拡大に対応するため、規程、マニュアル及び教育を通じた内部管理体制の強化方針を継続している。
  5. FY2023再掲有価証券報告書

    「今後も、事業上のリスクを適切に把握・分析したうえで、社内規程や各種マニュアルの整備、社内教育の充実等を通じて、適正な内部管理体制の整備に取り組んでまいります。」

    事業規模・リスクの拡大に対応するため、規程、マニュアル及び教育を通じた内部管理体制の強化方針を継続している。
  6. FY2022初出有価証券報告書

    「今後も、事業上のリスクを適切に把握・分析したうえで、リスク管理規程やコンプライアンス規程等の改定、社内教育の充実等を通じて、適正な内部管理体制の整備に取り組んでまいります。」

    急速な成長に合わせ、規程・教育・リスク管理を整備する方針。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
ANYCOLORの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-09-09の決算説明資料で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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