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56注目
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
3636
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行
誰に、どれだけ出るか3,636株
普通株式3,636株（新株）
取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）2名各606株、合計1,212株
執行役員6名各404株、合計2,424株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき4,950円
発行価額の総額17,998,200円
調達する資金の額
払込金額の総額17,998,200円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計17,998,200円
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
本割当第一種株式は2025年9月19日から3年間。本割当第二種株式は2025年9月19日から退任する日まで（執行役員は退職する日まで）。
譲渡制限の解除条件
対象取締役の第一種株式は、譲渡制限期間中継続して取締役の地位にあること。第二種株式は、当社取締役会が正当と認める理由による退任であること。執行役員の第一種株式は、譲渡制限期間中継続して執行役員の地位にあること、または定年・当社取締役就任に伴う退職、払込期日から1年経過後の正当な理由による退職。第二種株式は、就業規則に定める懲戒解雇以外の理由による退職であること。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない場合。その他、本割当契約に定める非違行為等の一定の事由に該当した場合。
対象者の区分と人数
取締役2名・各606株、執行役員6名・各404株
払込期日
2025年9月19日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日の終値4,950円。ディスカウント率・プレミアム率は0％（直前営業日の終値と同額）。
企業行動規範上の手続
対象取締役に対する制度導入について、2025年7月29日開催の第8回定時株主総会で承認。
業績への影響
本制度により企業価値の持続的向上を図るインセンティブを付与し、株主価値の共有を実現する旨の記載。業績への金額・率による影響は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式3,636株（新株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき4,950円 |
| 発行価額の総額 | 17,998,200円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額17,998,200円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2025年9月19日 |
| 割当予定先 | 区分 取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）2名 / 株数 各606株、合計1,212株、区分 執行役員6名 / 株数 各404株、合計2,424株 |
| 払込金額の算定根拠 | 取締役会決議日の直前営業日の終値4,950円。ディスカウント率・プレミアム率は0％（直前営業日の終値と同額）。 |
| 譲渡制限期間 | 本割当第一種株式は2025年9月19日から3年間。本割当第二種株式は2025年9月19日から退任する日まで（執行役員は退職する日まで）。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象取締役の第一種株式は、譲渡制限期間中継続して取締役の地位にあること。第二種株式は、当社取締役会が正当と認める理由による退任であること。執行役員の第一種株式は、譲渡制限期間中継続して執行役員の地位にあること、または定年・当社取締役就任に伴う退職、払込期日から1年経過後の正当な理由による退職。第二種株式は、就業規則に定める懲戒解雇以外の理由による退職であること。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない場合。その他、本割当契約に定める非違行為等の一定の事由に該当した場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役2名・各606株、執行役員6名・各404株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計17,998,200円 |
| 企業行動規範上の手続 | 対象取締役に対する制度導入について、2025年7月29日開催の第8回定時株主総会で承認。 |
| 業績への影響 | 本制度により企業価値の持続的向上を図るインセンティブを付与し、株主価値の共有を実現する旨の記載。業績への金額・率による影響は非開示 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主との一層の価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。