Komori
役員の異動5032ANYCOLOR情報通信・サービスその他

役員の異動及び新経営体制に関するお知らせ

2025年7月29日の定時株主総会終了後、丸山祐子氏を社外取締役・監査等委員として迎え、鈴木貴都氏と飯野泰子氏が退任する。新体制では取締役6名となり、代表取締役CEOの田角陸氏は続投する。

読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

誰がどの役職に動くか

決議 2025年6月11日

着任する人

1件
就任予定日2025年7月29日(本定時株主総会およびその後の取締役会の決議を経て正式決定予定)
丸山祐子
前職株式会社グレイスグループ 取締役社長(現任)
新役職社外取締役 監査等委員
生年月日 1977年12月17日所有株式数 0株(2025年4月30日時点)

退任する人

1件
退任日2025年7月29日(本定時株主総会の終結の時)
鈴木貴都、飯野泰子退任
旧役職鈴木貴都:取締役、飯野泰子:社外取締役 監査等委員
異動後の取締役6名うち社外 4名
株主総会の承認要する。2025年7月29日開催予定の第8回定時株主総会における取締役等の選任議案(議案名の詳細は非開示)株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
選任の理由

ITを活用した新規事業開発や事業改革、経営企画、人事等の様々な領域における経験があり、これらの多角的かつ豊富な経験及び知見を活かしていただくため。選任後は、経営的観点から経営全般の監督機能および利益相反機能の強化のため尽力いただくことを期待している。

「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
誰がどの役職に動くか
項目内容
決議日2025年6月11日
就任予定日2025年7月29日(本定時株主総会およびその後の取締役会の決議を経て正式決定予定)
退任日2025年7月29日(本定時株主総会の終結の時)
新任者の氏名丸山祐子
新任者の新役職社外取締役 監査等委員
新任者の前職株式会社グレイスグループ 取締役社長(現任)
新任者の生年月日1977年12月17日
新任者の所有株式数0株(2025年4月30日時点)
退任者の氏名鈴木貴都、飯野泰子
退任者の旧役職鈴木貴都:取締役、飯野泰子:社外取締役 監査等委員
選任の理由ITを活用した新規事業開発や事業改革、経営企画、人事等の様々な領域における経験があり、これらの多角的かつ豊富な経験及び知見を活かしていただくため。選任後は、経営的観点から経営全般の監督機能および利益相反機能の強化のため尽力いただくことを期待している。
異動後の取締役の人数6名、うち社外取締役4名
株主総会の承認を要するか要する。2025年7月29日開催予定の第8回定時株主総会における取締役等の選任議案(議案名の詳細は非開示)
この書類が述べていない項目(8件)
新任者の入社年退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

丸山祐子氏について、ITを活用した新規事業開発や事業改革、経営企画、人事などの経験・知見を活かし、経営全般の監督機能および利益相反機能を強化するため。異動全体の理由は明記されていない。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
役員の異動及び新経営体制に関するお知らせ|ANYCOLOR(5032)の適時開示 | Komori