セカンドサイトアナリティカ（5028）・リスク再掲
特定の人物への依存
FY2022に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
特定経営者への依存リスク554社が書いているテーマ・逆風554社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。75社中10社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの554件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当該リスクへの対応として、当社は特定の人物に過度に依存しない体制を構築するべく、経営体制の強化のため、取締役間の相互の情報共有や本部制導入による経営組織の強化を図っております。」
創業メンバー3名への知識・経験・人脈面での依存リスクと、取締役間の情報共有及び本部制導入による対応を再掲した。短期的な顕在化可能性は低いとの認識を維持した。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当該リスクへの対応として、当社は特定の人物に過度に依存しない体制を構築するべく、経営体制の強化のため、取締役間の相互の情報共有や本部制導入による経営組織の強化を図っております。」
創業メンバー3名への知識・経験・人脈面での依存リスクと、取締役間の情報共有及び本部制導入による対応を再掲した。 - FY2023再掲有価証券報告書
「取締役である髙山博和、深谷直紀、加藤良太郎の３名は当社の創業メンバーであり、当社のAI基盤及び機械学習関連のサービスに対し豊富な知識と経験を有するとともに顧客獲得のために重要となる人脈も有しております。」
創業メンバー3名への依存リスクと、取締役間の情報共有及び本部制導入による対応を再掲した。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当該リスクへの対応として、当社は特定の人物に過度に依存しない体制を構築するべく、経営体制の強化のため、取締役間の相互の情報共有や本部制導入による経営組織の強化を図っております。」
創業メンバー3名への知識・経験・人脈面での依存リスクを再掲し、取締役間の情報共有や本部制導入による体制強化を対応策とした。 - FY2022初出有価証券報告書
「取締役である髙山博和、深谷直紀、加藤良太郎の３名は当社の創業メンバーであり、当社のAI基盤及び機械学習関連のサービスに対し豊富な知識と経験を有するとともに顧客獲得のために重要となる人脈も有しております。」
創業メンバーである3名の取締役への知識・人脈面での依存。相互の情報共有や本部制で対応。