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会社の説明から読み取った方向です。規模
20.1
%（2025年12月期売上高の前期比増加率）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年12月期 通期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,141百万円
営業利益159百万円
経常利益159百万円
純利益116百万円
売上総利益率47.1
営業利益率14
販管費377百万円
当四半期3か月の実績2024年12月期の四半期別売上高・営業利益がグラフで示されている。4Qは売上高285百万円、営業利益34百万円。
通期業績予想
2025年12月期
売上高
1,370百万円
営業利益
190百万円
経常利益
190百万円
当期純利益
130百万円
従業員数
79名
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高99.2%
営業利益91.0%
経常利益91.2%
当期純利益96.4%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高はほぼ予想通りに着地、営業利益は9割程の進捗度で着地増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
2025年12月期営業利益予想の増減
売上増（増収効果）
228百万円
減価償却費減
15百万円
人件費増
-160百万円
通信費増
-32百万円
その他経費増
-21百万円
営業利益増減
30百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 人的リソース投資数値2025年12月期末までに従業員数を79名とし、前期末比15名増
- 案件拡大
新しい施策
- NTTドコモのdカード与信審査へのR2Engine導入
- auフィナンシャルサービスへのAI加盟店審査エンジン導入
- SBペイメントサービスへの加盟店審査システム導入
- 大阪ガスマーケティング向けAI画像解析システムの導入
- エクシオグループ・大和電設工業とのAI献立スケジューリングサービス共同開発
- アビームコンサルティングとの目視検査自動化ソリューション共同提供
- IDOM CaaS Technologyとの未来残価予測モデル共同開発
- レジェンダ・コーポレーションとのAIアセスメントツールChemii!!のリリース
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ストック売上357百万円
- AIプロダクト比率50.1%
- ストック比率31.3%
- 従業員数64名前年同期比前期末比+18名
- 当期採用数22名
セグメント別実績
アナリティクスコンサルティング
売上高
569百万円
AIプロダクト
売上高
571百万円
市場規模・シェア
ガス機器設置工事の対象工事が年間10万件を超える
従業員数
人数64
期中の増減前期末比+18名、当期採用22名
採用計画2025年12月期末79名（前期末比+15名）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年12月期 通期 |
| 売上高 | 1,141百万円 |
| 営業利益 | 159百万円 |
| 経常利益 | 159百万円 |
| 純利益 | 116百万円 |
| 売上総利益率 | 47.1 |
| 営業利益率 | 14 |
| 販管費 | 377百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 2024年12月期の四半期別売上高・営業利益がグラフで示されている。4Qは売上高285百万円、営業利益34百万円。 |
| 通期業績予想 | 2025年12月期 売上高 1,370百万円 / 営業利益 190百万円 / 経常利益 190百万円 / 当期純利益 130百万円 / 従業員数 79名 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 99.2% / 営業利益 91.0% / 経常利益 91.2% / 当期純利益 96.4% |
| 計画に対する自己評価 | 売上高はほぼ予想通りに着地、営業利益は9割程の進捗度で着地 |
| セグメント別実績 | アナリティクスコンサルティング 売上高 569百万円 / 利益 非開示 / AIプロダクト 売上高 571百万円 / 利益 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 2025年12月期営業利益予想の増減 売上増（増収効果） 228百万円 / 減価償却費減 15百万円 / 人件費増 -160百万円 / 通信費増 -32百万円 / その他経費増 -21百万円 / 営業利益増減 30百万円 |
| 主要KPI | 指標名 ストック売上 / 値 357百万円 / 前年同期比 非開示、指標名 AIプロダクト比率 / 値 50.1% / 前年同期比 非開示、指標名 ストック比率 / 値 31.3% / 前年同期比 非開示、指標名 従業員数 / 値 64名 / 前年同期比 前期末比+18名、指標名 当期採用数 / 値 22名 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 64 / 期中の増減 前期末比+18名、当期採用22名 / 採用計画 2025年12月期末79名（前期末比+15名） |
| 業績見通しの前提 | 項目 人的リソース投資 / 数値 2025年12月期末までに従業員数を79名とし、前期末比15名増、項目 案件拡大 / 数値 非開示 |
| 市場規模・シェア | 市場規模 ガス機器設置工事の対象工事が年間10万件を超える |
| 新しい施策 | NTTドコモのdカード与信審査へのR2Engine導入、auフィナンシャルサービスへのAI加盟店審査エンジン導入、SBペイメントサービスへの加盟店審査システム導入、大阪ガスマーケティング向けAI画像解析システムの導入、エクシオグループ・大和電設工業とのAI献立スケジューリングサービス共同開発、アビームコンサルティングとの目視検査自動化ソリューション共同提供、IDOM CaaS Technologyとの未来残価予測モデル共同開発、レジェンダ・コーポレーションとのAIアセスメントツールChemii!!のリリース |
この書類が述べていない項目（11件）
単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2024年12月期は、人的リソース投資の効果による各事業の成長、案件獲得の増加が売上を押し上げました。一方、営業利益は採用前倒しによる人件費増加の影響を受けました。2025年12月期は、採用した人材の戦力化による売上増が、人件費やデータセンター利用料などの費用増を上回るとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。