AnyMind Group（5027）・施策再掲
コーポレート・ガバナンスと内部統制の強化
FY2022に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化969社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1069社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1075件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループは、持続的成長及び企業価値向上の実現に向け、コーポレート・ガバナンスの強化を重要な経営課題と位置づけております。」
グローバル展開、M&A、生成AI活用に対応するため、コンプライアンス、リスクマネジメント、情報セキュリティ、内部統制及びAI利用ルールの強化を経営課題として再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、2024年３月29日の定時株主総会にて、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款変更が決議されたことにより、同日付け監査等委員会設置会社へ移行しています。」
監査等委員会設置会社への移行後、取締役会、監査等委員会、内部監査室、リスク管理委員会及び内部通報制度を組み合わせた運用体制が記載されている。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社は、2024年３月29日の定時株主総会にて監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議されたことにより、監査等委員会設置会社へ移行しています。」
2024年3月29日付で監査等委員会設置会社へ移行し、監査・監督機能の強化、権限委譲、リスク管理委員会・内部通報制度等の体制を具体化した。 - FY2022初出有価証券報告書
「今後もグループの業務や組織運営、事業ポートフォリオの最適化に取り組んでまいります。そして企業の社会的責任の高まりに継続的にこたえ、意思決定の透明性・公正性確保と企業経営の効率性向上に注力していくために、コンプライアンス体制の強化と内部統制システムの充実を図ってまいります。」
純粋持株会社として子会社管理、シナジー追求、事業ポートフォリオ最適化、コンプライアンスと内部統制の強化を進める。