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売上収益の前年同期比（%）書きぶり
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質疑応答要旨2026年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高前年同期比+55.0%、通期予想に対する進捗率48%+55.0%
営業利益861百万円+93.0%第2四半期単体
純利益326百万円親会社の所有者に帰属する当期利益
販管費販売管理費の約半数を人件費が占める。金額および売上高販管費率は非開示
当四半期3か月の実績営業利益861百万円、前年同期比+93%。売上収益・売上総利益の単独実績額は非開示
通期業績予想売上収益の成長率+38.1%、売上総利益の成長率+38.4%。科目の予想金額は非開示
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。売上収益48%、売上総利益48%、営業利益34%。売上収益・売上総利益の前年同期進捗率はそれぞれ45%、46%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
通期業績予想の達成に向けて順調に進捗。主力事業およびオーガニックベースでも社内計画から上振れ質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
- 論点 第2四半期実績の評価 / 回答 売上収益・売上総利益・営業利益が前年同期比で増加し、通期予想達成に向けて順調に進捗。通期予想は据え置き
- 論点 事業別・地域別の状況 / 回答 法人ブランド支援事業、D2C／EC事業、クリエイター支援事業が成長。日本・韓国、東南アジア、その他地域の全地域で成長
- 論点 従業員数と営業利益への影響 / 回答 従業員数は22人減少。AIによる生産性改善と人員増加の抑制により、人件費を抑えながら増益基調の継続を見込む
- 論点 D2C／EC事業のクリエイター向け領域の伸長要因 / 回答 sejuの証明写真風ブロマイド施策とLYFTの安定成長が寄与
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
法人ブランド支援事業、クリエイター支援事業、GROVEのタレントマネジメント事業、3社のM&A、sejuのグッズ施策、LYFTの安定成長、AI活用による生産性改善。要因別金額は非開示
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
第1四半期から第4四半期に向けて業績が拡大する季節性。営業利益以下の指標は下期偏重。数値前提は非開示新しい施策
- seju所属タレントの証明写真風ブロマイドを全国コンビニのマルチコピー機で販売
- AIを活用した生産性改善
- 従業員区分の定義を見直し、一部を営業・事業開発およびコーポレートからデリバリーへ変更
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 全社売上総利益に占める法人ブランド支援事業の比率79%
- sejuのSNS総フォロワー数3,800万人
- 従業員数2,330人
セグメント別実績
- 売上総利益セグメント法人ブランド支援事業前年同期比+65%
- 売上総利益セグメントマーケティング事業前年同期比+20%
- 売上総利益セグメントD2C／EC事業前年同期比+154%、オーガニック+99%
- 売上総利益セグメントパブリッシャー支援事業前年同期比+3%
- 売上総利益セグメントクリエイター支援事業前年同期比+43%
従業員数
人数2,330
期中の増減第1四半期末から22人減少（2,352人から2,330人）
採用計画第3四半期以降も従業員数の増加を抑制する想定
売上総利益
前年同期比+52.2%、通期予想に対する進捗率48%。利益率は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 質疑応答要旨 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 第2四半期 |
| 売上高 | 前年同期比+55.0%、通期予想に対する進捗率48%（前年比 +55.0%） |
| 営業利益 | 861百万円（第2四半期単体）（前年比 +93.0%） |
| 純利益 | 326百万円（親会社の所有者に帰属する当期利益） |
| 売上総利益 | 前年同期比+52.2%、通期予想に対する進捗率48%。利益率は非開示 |
| 販管費 | 販売管理費の約半数を人件費が占める。金額および売上高販管費率は非開示 |
| 当四半期3か月の実績 | 営業利益861百万円、前年同期比+93%。売上収益・売上総利益の単独実績額は非開示 |
| 通期業績予想 | 売上収益の成長率+38.1%、売上総利益の成長率+38.4%。科目の予想金額は非開示 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上収益48%、売上総利益48%、営業利益34%。売上収益・売上総利益の前年同期進捗率はそれぞれ45%、46% |
| 計画に対する自己評価 | 通期業績予想の達成に向けて順調に進捗。主力事業およびオーガニックベースでも社内計画から上振れ |
| セグメント別実績 | セグメント 法人ブランド支援事業 / 指標 売上総利益 / 前年同期比 +65%、セグメント マーケティング事業 / 指標 売上総利益 / 前年同期比 +20%、セグメント D2C／EC事業 / 指標 売上総利益 / 前年同期比 +154%、オーガニック+99%、セグメント パブリッシャー支援事業 / 指標 売上総利益 / 前年同期比 +3%、セグメント クリエイター支援事業 / 指標 売上総利益 / 前年同期比 +43% |
| 増減要因の内訳 | 法人ブランド支援事業、クリエイター支援事業、GROVEのタレントマネジメント事業、3社のM&A、sejuのグッズ施策、LYFTの安定成長、AI活用による生産性改善。要因別金額は非開示 |
| 主要KPI | 指標名 全社売上総利益に占める法人ブランド支援事業の比率 / 値 79% / 前年同期比 非開示、指標名 sejuのSNS総フォロワー数 / 値 3,800万人 / 前年同期比 非開示、指標名 従業員数 / 値 2,330人 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 2,330 / 期中の増減 第1四半期末から22人減少（2,352人から2,330人） / 採用計画 第3四半期以降も従業員数の増加を抑制する想定 |
| 業績見通しの前提 | 第1四半期から第4四半期に向けて業績が拡大する季節性。営業利益以下の指標は下期偏重。数値前提は非開示 |
| 質疑応答の論点 | 論点 第2四半期実績の評価 / 回答 売上収益・売上総利益・営業利益が前年同期比で増加し、通期予想達成に向けて順調に進捗。通期予想は据え置き、論点 事業別・地域別の状況 / 回答 法人ブランド支援事業、D2C／EC事業、クリエイター支援事業が成長。日本・韓国、東南アジア、その他地域の全地域で成長、論点 従業員数と営業利益への影響 / 回答 従業員数は22人減少。AIによる生産性改善と人員増加の抑制により、人件費を抑えながら増益基調の継続を見込む、論点 D2C／EC事業のクリエイター向け領域の伸長要因 / 回答 sejuの証明写真風ブロマイド施策とLYFTの安定成長が寄与 |
| 新しい施策 | seju所属タレントの証明写真風ブロマイドを全国コンビニのマルチコピー機で販売、AIを活用した生産性改善、従業員区分の定義を見直し、一部を営業・事業開発およびコーポレートからデリバリーへ変更 |
この書類が述べていない項目（13件）
経常利益営業利益率単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。法人ブランド支援事業とクリエイター支援事業の成長、GROVEのタレントマネジメント事業の好調、サン・スマイル社・Bcode社・MISM社のM&A効果、D2C／EC事業における「seju」のグッズ施策やLYFTの安定成長が寄与した。また、AIを活用した生産性向上と人員増加の抑制も増益要因として説明している。
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これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。