読む価値
51定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
160
個書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストック・オプションとしての新株予約権の発行
誰に、どれだけ出るか
普通株式16,000株相当（新株予約権160個、1個当たり100株）
当社子会社の従業員1名：160個
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個当たり無償
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。株式分割・株式併合等の場合の調整条項あり。下限は非開示
行使期間
2026年5月1日から2036年3月13日まで（最終日が銀行営業日でない場合はその直前の銀行営業日）
新株予約権の個数
発行総数160個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
組織再編行為について株主総会の承認等がなされた場合、新株予約権者が行使条件を満たさなくなった場合、または自ら放棄した場合
対象者の区分と人数
当社子会社の従業員1名：160個
割当予定先の保有方針
第三者への譲渡、質入れ、担保設定その他一切の処分をすることができない
払込期日
該当なし（新株予約権と引換えに金銭の払込みは要しない）
払込金額の算定根拠
該当なし（無償発行）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストック・オプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式16,000株相当（新株予約権160個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり無償 |
| 払込期日 | 該当なし（新株予約権と引換えに金銭の払込みは要しない） |
| 割当予定先 | 当社子会社の従業員1名：160個 |
| 割当予定先の保有方針 | 第三者への譲渡、質入れ、担保設定その他一切の処分をすることができない |
| 払込金額の算定根拠 | 該当なし（無償発行） |
| 行使価額 | 1株当たり1円。株式分割・株式併合等の場合の調整条項あり。下限は非開示 |
| 行使期間 | 2026年5月1日から2036年3月13日まで（最終日が銀行営業日でない場合はその直前の銀行営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数160個。未行使残の個数は非開示 |
| 無償取得の事由 | 組織再編行為について株主総会の承認等がなされた場合、新株予約権者が行使条件を満たさなくなった場合、または自ら放棄した場合 |
| 対象者の区分と人数 | 当社子会社の従業員1名：160個 |
この書類が述べていない項目（16件）
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な当社グループの業績拡大及び企業価値の増大を目指し、従業員の意欲及び士気を向上させ、当社グループの結束力をさらに高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。