読む価値
37軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
2
名書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
2件就任予定日2026年9月1日
徳永 寛氏
前職アドビで執行役員を歴任（外部招聘）
新役職上級執行役員
生年月日 非開示入社年 非開示
冨﨑 太一氏
前職DXS開発部長
新役職執行役員
生年月日 1974年生まれ入社年 2025年
異動の理由
外部で培った知見と、当社事業への深い理解を掛け合わせ、事業成長のスピードと実行力をさらに高めるため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年9月1日 |
| 新任者の氏名 | 徳永 寛氏、冨﨑 太一氏 |
| 新任者の新役職 | 上級執行役員、執行役員 |
| 新任者の前職 | アドビで執行役員を歴任（外部招聘）、DXS開発部長 |
| 新任者の生年月日 | 非開示、1974年生まれ |
| 新任者の入社年 | 非開示、2025年 |
| 異動の理由 | 外部で培った知見と、当社事業への深い理解を掛け合わせ、事業成長のスピードと実行力をさらに高めるため。 |
この書類が述べていない項目（14件）
決議日退任日新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。外部で培った知見と、当社事業への深い理解を掛け合わせ、事業成長のスピードと実行力をさらに高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。