読む価値
62注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
9.2
億円（年間拠出上限、改定後）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第111回）2026年
6月24日
開催日時（水曜日）午前10時この開示から開催まで28日
決議事項全3件
取締役13名選任の件
監査役２名選任の件
取締役等に対する業績連動型株式報酬等の内容の改定の件
株主提案
なし（会社提案のみ）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補
13名 候補
4名 新任
5名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第111回） |
| 開催日時 | 2026年6月24日（水曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 取締役13名選任の件、第２号議案 監査役２名選任の件、第３号議案 取締役等に対する業績連動型株式報酬等の内容の改定の件 |
| 株主提案 | なし（会社提案のみ） |
| 取締役候補 | 13名、うち新任4名・社外5名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新たな中期経営計画（2026～2030年度）の実現に向けて業績指標との連動を強め、株式報酬を市場競争力のある水準とすることで、取締役等の中長期的な業績向上・企業価値増大への貢献意欲を高め、自社株式の保有を促進して株主との利害共有を強めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。