読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
4
年連続書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
なでしこ銘柄
適用分野（この発表が対象とする用途）
女性活躍推進、DE&I
提供開始日令和7年度の選定（2026年3月24日発表）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
女性の管理職を目指す意欲の向上、内部昇格による女性役員の誕生（数値は非開示）
利用実績
4年連続で選定
相手先と当社の関係
出光興産5019
当社との関係
女性活躍推進に優れた上場企業として当社を選定した関係。
相手先経済産業省、東京証券取引所
経済産業省と東京証券取引所。『なでしこ銘柄』を共同で選定する機関。
受賞名・認証名
令和7年度『なでしこ銘柄』
授与・認証機関
経済産業省、東京証券取引所
業績への影響
中長期の企業価値向上を重視する投資家の投資促進を目的とする制度だが、当社業績への影響は非開示
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
経済産業省ウェブサイト『なでしこ銘柄』について
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | なでしこ銘柄 |
| 相手先 | 経済産業省、東京証券取引所 |
| 相手先の概要 | 経済産業省と東京証券取引所。『なでしこ銘柄』を共同で選定する機関。 |
| 当社との関係 | 女性活躍推進に優れた上場企業として当社を選定した関係。 |
| 提供開始日 | 令和7年度の選定（2026年3月24日発表） |
| 適用分野 | 女性活躍推進、DE&I |
| 受賞名・認証名 | 令和7年度『なでしこ銘柄』 |
| 授与・認証機関 | 経済産業省、東京証券取引所 |
| 定量的な効果 | 女性の管理職を目指す意欲の向上、内部昇格による女性役員の誕生（数値は非開示） |
| 利用実績 | 4年連続で選定 |
| 業績への影響 | 中長期の企業価値向上を重視する投資家の投資促進を目的とする制度だが、当社業績への影響は非開示 |
| 出典 | 経済産業省ウェブサイト『なでしこ銘柄』について |
この書類が述べていない項目（6件）
契約金額提供価格契約締結日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員・部室長によるDE&I推進メッセージの発信、自社課題の特定と具体的な施策の推進、業界を超えたクロスメンタリングの実施およびその成果が評価されたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。